俺「高熱で休みます」会社・学校「診断書なりの証拠出してね～」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/13(月) 14:33:18.009 ID:R4iFsbzS0]

もういいわ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/13(月) 14:34:03.713 ID:KHGvlOIna]

そう言い残して彼は

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/13(月) 14:35:50.682 ID:CekklBGiM]

出社した

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/06/13(月) 14:40:25.616 ID:nH38SzFH0]

診断書が求められるのは、同様の理由による欠勤が複数回続いた場合だ
就業規則に記載でもしてない限り最初の欠勤で診断書を求める事はない
勤務先は従業員の健康を管理する義務があるのでね、感染する病気ではないか、
休職（長期間の休み）の必要があるのかを知る必要があるのだ

学校がそれを求める理由は知らん、伝染病かもしれないので医者で確認しとけば
責任回避できるだろ的な意味合いかもしれん