職場でシゴトの出来不出来を理由に同僚を嫌うヒトがいるけど
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あれ本当はヒトを嫌う理由をさがしてるだけだと思うな 人間関係で一番いやになったのは事務と女のいる職場だったな
本社勤務になって地獄を見た コロナで部署消滅したけどなwwwwwwwwwwwww ミスをしない人はいないから助け合いの精神で労働してる
空気が悪くなる方が効率落ちるし面倒臭い FPSでもそうだな
中途半端な腕前の奴は味方が弱いと貶すが
上手い奴は味方が弱いと自分が活躍できるから逆に喜ぶ >>2
俺は今まで女でも男でも同僚を嫌うタイプを見てきたけど
長女と長男だった
職場で相手と口もきかなくなるの
他罰的な他責的な情緒を我慢できないみたいで同じ課にいるだけでゲンナリするいちいち話題に気を遣わないといけないし 裁量権ないのに不出来の奴と組まされる事ほどの苦痛はない 不出来の程度によるだろ
自分がそいつの立場でもそりゃミスも起こるだろって状況ならしゃーないで済ませられるけど明らかにやる気がなかったり手を抜いていての不出来なら嫌われるのも当たり前 >>6
俺もそれ
人権意識を根本にしていれば名前を呼んで挨拶することがいちばん職場環境をよくする
嫌悪的なヒトは同僚をモノみたいに使い棄てようとするから器量なしと判定している モノ以下の仕事もできないやつをモノ扱いしてもらえるだけでもありがたいと思ってほしい >>8
>>12
俺はサッカーやっていたから
誰かがミスすることを前提に動いてる
不誠実であるなら問題だが真剣に取り組んでるならそれがイチバン
大きなミスをしないことが重要だ 仕事できないならできないなりにせめて周りの足引っ張るなよ 別プロジェクトだとどうでもいいけど
同じプロジェクトで足引っ張られるとイライラする
しかも昇給に差なかったりすると 無能は許す
やる気ない奴もまあ許す
派閥作る奴は死んでくれ >>13
同僚は嫌いな一人だけに当たってるつもりでも周囲の人間は緊張するしそれだけで問題に対する話し合いの時間が設けられて作業時間が減るから集団にとって損にしかならないって事を解ってないよね 人間関係本当にクソ
人によってはアルコールに逃げる人の気持ちがわかる 出来不出来が理由じゃなくて不出来のフォローを肩代わりしてることが嫌う理由だと思うぞ なんかおかしいのは
嫌悪的で職場環境を悪くしてる男女は
彼らがツカエナイと判断してる社員のせいで職場環境が悪くなってると提言することなんだよ
俺からするとおまえの自我のケアの方がよほど介護ストレスだわ!!となる 日本はジョブ型じゃないなら干すことでしかチームに貢献できない無能を排除できないのがGDPを落とす要因にはなってるだろうね ミスは誰でも起きうる可能性あるのはわかるがそれを隠そうとして発覚したり他人のせいにする奴の気が知れない。
現行犯逮捕されてるのにシラを切る犯罪者と同じ思考の人間が職場に何人もいる 暇な職場は人間関係が悪くなりやすくくだらない歪み合いが多い
忙しい所はそれどころじゃあないから人間関係も一定の距離感が保たれる 程度によるわ
自覚も反省も改善もない無能のフォローで恒常的に稼働が増えてた時はかなりイラついた 仕事の内容にもよるけど仕事出来ない奴を周りがフォローしないと回らない状況が常態化してたりすると助ける側はしんどいからな
何故かいつも助けられる側の奴に限って「助け合い」とか思ってたりするけど
自分が仕事出来ない分サポート受けてる自覚があってなんとかしようと努力してるならいいけど無自覚だったり開き直ってるなら嫌われるのも当たり前だろ ・考えない調べない質問多い
・日本語通じない
・尻拭いやサポートしてもギブがほぼ無し(俺の仕事じゃないので)
ヤバw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています