転職エージェント「すいません、書類選考落ちでした…」俺「わかりました」
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俺(本当にあいつ出したのか…?)
俺「信用できないから自分で出してみよう」
企業「一次面接を行いたいです。日程ですが…」
俺「やっぱり転職エージェントはクソ」 ここ募集打ち切ってますとかエージェントに言われたけどindeedに求人あって応募したら普通に入社できたわ 転職エージェントだけど履歴書やES次第で出さない奴決めてるわ 普通に募集してるとこなら人材紹介使わず直に応募した方が採用率高いぞ >>1
お前ならもっと年収高いとこねじ込めそうと思って握りつぶした可能性
もしくは得意先から急ぎで採りたいと言われてる案件に突っ込みたい >>6
俺もそのパターンだわ
エージェントからは経営企画部は募集終了、知的財産部は書類落ちって言われて知的財産部で直接出したら面接
面接で知的財産より経営企画向きじゃね?って言われて経営企画に回され内定 >>9
年収1000万超える案件って公募の方が少ない
雑魚に来られても困るからビズリーチなんかも年収1000万既に稼いでるやつにしか案件見せないようになってる >>9
AMBIだと転職エージェント挟まないといけないのよ
もっとネットで調べればよかった
>>11
おそらく後者
親会社系で働きたいのに子会社めっちゃ推された >>18
おれ年収360万でエージェント頼んだら転職うまくいって500万になった >>20
転職先でリーマン人生全うしたいけどブラックだったら転職の時使うわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています