初任給40万円←これ言うほど高いか?
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確かに新卒最初の4月の給料としては高いけど、その後から諸々手当もついて残業もしてってなるから1年目の夏頃には40万円超えるわ どうせ夏頃には超えるんだし、初任給から40万円にしてしまえば集まってくる人一定数いるから、そうしたろって会社はあるだろうなとしか思わない 普通
俺の初任給と全く一緒
一般職初任給終身雇用体系モデルだから適性じゃね?
高い分秒で辞めていくし 高すぎだろwww
これ高くない言う奴はネット補正に取りつかれてるww 高くはないだろ
これで高いとかどんな中小に勤めてんの?? >>11
初任給40万は高いだろ
むしろ、歩合制とか怪しい不動産の営業でもやってんのか?って思うぞ >>13
平均より上なら高いと言えるんだが、お前は平均知ってる? 大手各社が初任給40万円になったらヤフートップになるレベルだわww 労働時間長かったら意味ないわ
昨日新卒初任給40万の記事読んだけど
年収480万とか書いてたし固定なんだろうな >>12
こどおじ部屋で言ってるの?
「これはイタイでござる」
www 最初の4月の給料なら確かに高いよ
でも最初の4月の給料なんて、ほんとに最初の4月だけだろ
最初の4月は全然手当もついてないし、残業も無い、それで40万円超えるなら確かに高い
でも夏頃には諸々つくから超えるんだわ 世の中儲かってウハウハなところもピーピーなところもあるのに
一律新卒は20万円代あとはボーナスやら福利厚生で調整
新卒がある種の談合にさらされてるのは確か >>24
ここにいる人たち
どうやらそう言う次元にいない乞食生活者らしい 日本全体で見ると初任給20超えるところの方が少ないと思うんですけど >>27
そう言うの良いから
バカは相手にしてない >>25
初任給の話だけど、多くの日本企業は初任給だけ意図的に低くなるように設定してるから、年俸480万円の12分割で初任給40万円ならそんな高くないぞって話 見栄を張る人の心理には、周囲の目を気にした自信のなさが隠れています。 「見栄」は張りすぎると、本来の自分とかけ離れてしまうため、心身への負担が大きく疲れてしまうこともあります。 >>14
そうなのか大卒ならこれくらい普通なのかと思ってたよ 例えもらってる当事者でも高いの理解できないのはヤバいのでは? >>35
実際外資系は年俸制の12分割で初任給提示してるとこ多いぞ
日本企業は細かく手当とか残業とかが設定されてて、4月の給料を初任給として出すから低く出る >>41
それはアメリカ本土で2週間に一回支払いしないといけないからだろ
日本では月1でいいから普通に月1だぞ デカイ会社がそんなもんだった気がする
まぁ優秀な人達の普通だね 後々給料上がるから実質初任給も上がるとか脳みそ腐ってんのか? 40万円超えてないにしても新卒の4月から夏にかけて急速に給料が増えたの日本の大企業勤めなら経験あるだろ
俺は最初の4月28万円で9月には42万円だったわ >>46
半年後には上がってるからそこを前倒しにして先に払うことで初任給を高く提示して人を集める手法に騙されるなってことや >>42
へー日本で年俸で貰ったことないから知らんかったわ 一時期ファーウェイの初任給が40万で話題になったな アメリカって給料日24回あるのかよ最強じゃん、メンタルアメリカ人のイケイケなのこのせいだろ >>54
26回だって言ってるだろうが
1年間は52週あるから2週間に1回貰うんだよ
何故ならアメリカ人はあるだけ使ったり投資に回しちゃうからな ぼく初任給の手取り12万円くらいだったなぁ
10年働いて、ある月にフル出勤なのに一度手取り一桁になったことあったなぁ
今は稼いでるけど 初任給40万 (家賃手当残業100時間込)
って企業なら普通にあるよ >>59
残業100時間込みなんて設定できないぞ
一部の職種でせいぜい60時間、普通なら40時間が限度だわ >>60
40にはならない人でも30~35くらいにはなるだろ
40は特別高いわけじゃない >>64
初任給24万円って書いてる会社が、2年目には年収600万円なんてザラにある
初任給24万円ってのは新卒の最初の4月に24万円の給料ですって意味でしかないんや こういうやつって統計を見るってことを知らないのかな
頭悪いんだな ねぇねぇ>>1さんよ
高い低いを決める基準はなに?
日本の初任給の平均から見た高い低いなの?
それともそんなものは関係なくその人個人から見た感想でいいの? >>66
みんな統計に騙されてるし、何度も言ってるけど新卒初任給の平均24万円ってのは新卒の最初の4月の、なんの手当も残業代も付いてない給料の平均が24万円ってことよ
手当と残業代がついたらそこから1.5倍くらいになる
だから36万円くらいが普通、40万円はちょい高いくらいで、言うほどは高くない >>71
一ヶ月目には残業させないから、一ヶ月目の給料(初任給)が統計上低く出てるんだろ 逆に言えば時間外労働しないとたどり着かない額なわけだ >>72
新卒1ヶ月目に残業させないからこそ初任給40万は高いって話になるんだろうが >>72
残業させない手当も付かない一ヶ月目で40万貰えたら高いじゃねぇか 絵に描いたような墓穴で感動した
まるでお手本のようだ >>75
そうなんだよ
だから高く見えてしまう
それを利用して、じゃあ年俸制にして、最初からみなし残業つけて、初任給40万円にしてしまえば高く見える!ってことで色んな会社がその戦略を使うようになってる
ほんとに残業代一切ついてなくて手当もなしで40万円なら高いけど、そうじゃないぞと 初任給40万で年俸制って新卒1年目の年収480万じゃねぇかよ
残業地獄で有名な医者の1年目の平均年収ですら450万いかないんだぞ >>82
一年目480万円じゃないんだよな
日本は4月新卒入社だけど、12月で区切るから、月40万円なら360万円で提示される
それに月給制+ボーナスの会社は最初の夏ボーナスが無いか寸志程度だからそのぶん低く出るけど、年俸制の会社はそうじゃない どなたかこれがどんなマウンティングなのか分かりやすく教えて頂けませんか? >>82
でも商社系だと初年度1,000万円超えるじゃない 俺従業員3000人くらいの中堅自動車サプライヤーで
基本給23万茄子6ヶ月残業月40時間で初年度500万超えたよ
ボーナス残業込みの年俸制なら月収40万円は特別高くないと思うよ >>85
夏ボーナス満額出ないし、最初は残業させてもらえないから出ないぞ
ちゃんと年収が上がるのは2年目から >>83
要するにお前は単純な初任給40万の話をしてるんじゃなくて
一部限定された会社の年俸制に穴がある初任給40万の話をしてるんだろ?
なんでそれを最初に明確に言わないの?
単純に「初任給40万は高いか?」と言われたら普通は高いよねってなるんだよ
わかるよね?
議論をするのに情報を小出しにしていくのは誤解を生むぞ
まずはそこを直した方が良い
お前が言うようにそういう一部限定された穴のある会社の初任給40万なら「その会社にとっては高くない」だろうな
まぁ議論の仕方を考えた方がいいよ >>87
じゃあ初年度だけ俺の方が高いぞってイキってるの? >>90
小出しになんかしてないだろ
>>1 に全部書いてる
最初の4月に40万円なら高いけど、色々付いてすぐ上がるから新卒1年目の月の給料40万円はそんなに高くない 初任給なんて手取り15万くらいだったわ
今も19万くらいだけど… 年俸制の年収480万円の初任給40万円よりも
初任給が40万円未満でも2年目から年収480万円超える俺の方がすげー
こういうマウント? 残業しても増えるの5万程度じゃない?30は分かるけどそこから40まで手当で盛れる人はだいぶ少ないと思うが >>92
だから一部限定された会社での事だろ?
そこだけにフォーカスしてるんだろ?
ならその旨を明確に伝えないとな
最初の4月で40万は高いけど夏には超えてるわ
↑これだけじゃ足りてないのわかるよね?
言っても無駄っぽいからもういいけど
まぁあとはお好きにやってくれ >>99
何度も言うけど、それ新卒で就職して最初の4月に振り込まれる給料だよ
騙されるな >>99
それ+福利厚生と残業代があるので、全部込みで40万って言われても簡単に釣られんなよって話らしいよ 会社によっては4/1から給料日までの日割りで初任給出して一か月分出てないとかも普通にあるからな
一般に言われてる初任給ってやつは実態とは大きく乖離しててめちゃくちゃ低く出てる まあそれでも40は少し高い方だと思うけどね
スレタイで誤解を誘ってんのもいやらしい 残業60時間してれば40万は普通だな
そんなブラックには勤めたくないが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています