企業「おっしゃ!コミュ力高そうな今まで学生時代遊ぼ呆けてたリア充だけ採用するで!」←その結果wwwwwwwwwwwwwww
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>>4
コミュ力高いと思ってるから、なお仕事は出来ない模様 逆に昔の方がそういう傾向あるくね?
今は学歴とか資格を重視した結果陰キャチー牛が労働環境に耐えられなくて辞めたりが横行してる 逆にそいつらだからそこで踏みとどまっているのでは? アメリカは物価も高いからなぁ
住みやすさは対して変わらんと思うぞ まあ実際はコミュ力0の自称学生時代真面目だった陰キャよりそっちの方が有能なんだけどな >>7
>>10
その結果ここまでダメになってるんだよなぁ それだけが原因だったらどれほど素敵なことか……
もっと考えようぜ コミュ力と仕事覚える気があるやつは使える
どっちかないやつは研修がめんどくさい >>12
それ本当に採用のせい?根拠は?そういうデータある?
就活失敗した陰キャが陽キャを妬んで難癖つけてるようにしか見えないんだよなあ どちらかと言うと、頭がそんなんで下っ端が生真面目オタクなのでその摩擦で有能な海外飛んだりドロップアウトしてるのが今 リア充満喫で自信家のやつのほうが仕事でも使えると思うで >>10
仕事で必要なコミュ力なんて仕事するうちに自然と身につくよ
基礎的な学問は大人になってから修めるのは難しい
なぜエンジニア枠で文系を積極採用してるのかわからないわ 生活上手くいってるやつが上手くいく
親友人パートナー師弟関係とか 何も無いと駄目やね ここで必死に反論してる奴らがまさにそのタイプなんだろうなぁ~、ほんま有害だわこいつら >>25
とりあえずお前がエンジニアエアプであることはわかった >>6
昔は体育会系として根性で足切りしてたっぽいからな 高度経済成長期より全体の暮らし向きは大分よくなってると思うけど >>25
SEとからならプログラムの知識いらない
話が出来るやつが重宝される ITが拡がってきてからエンジニアって単語安売りされすぎだよな >>12
真面目な陰キャだけ採用してたらもっとダメになってる予感しかしない >>38
むしろそうだったのが昔
コミュ力重視とか言われ始めたあたりからダメになってる
https://i.imgur.com/FM7veMv.jpg 日本の大企業、下位に落ちてるだけならまだ他国頑張ったなで済むけど潰れたり統合したりばっかだからな… >>40
じゃあ早くその相関がわかるデータ貼ってよ
無能ほどデータ出さずに予想で語るよな >>34
中身について理解できないと意味ねーだろ
プログラムは組める必要ないが >>37
そもそもエンジニア=IT(SE)という認識になってる世の中がおかしい
メカトロとか世間一般誰も想像すらしないっていう >>40
これ1989年、2021年どっちにもランクインしてるの
トヨタ、コカコーラ、ウォルマートしかないんだな >>42
この問題を指摘してる層が陽キャのフリしようとして陽キャに弾かれた陰キャだから、陰キャからもつま弾かれるようになってしまったのだ >>40
1989年はまだネットも普及する前で仕事するのに今以上にコミュ力が必要な時代だったんだが 能力並でも素行も人柄も良い奴を取って能力優秀な奴は外注でもいいやってのがアメリカの大企業の流行らしいけど優秀な外注先が日本にはあるのか? 機械ITの時代に昭和脳が取り仕切ってるからだろ
ごく単純な話 >>50
ネットが普及する前とコミュ力になんの関係が?あと89年はコミュ力採用なんてされてないで、2000年代初期ぐらいからだから、それ以前は学歴重視だった >>53
メールもSNSもなく、他人との調整は電話か直に会って話すしかないんだから今よりもコミュ力が必要だろ
学歴だけの陰キャじゃ役に立たなかった時代だぞ 昔のオタク「mixi2ちゃんセカンドライフグリーゲームボーイ」
昔の体育会系「パソコンオタクダッサw俺らかっこいい!」
今の世界「FacebookTwitteriPhonegoogleメタバース」
↑
これよ 自称有能はよく居るが、だいたい無能を通り越した害悪 で、インキャ理系くんは何してんの?
まさかニート?w就活しなさいw 頭空っぽの体育会系のせいで世界を逃してる事を認めるべきだよね >>55
コミュ力って別に直に喋る能力の事でもないだろ、喋れたり他人と関わりに行けるけどコミュ力低いやつだっている
https://i.imgur.com/xHDWhbB.jpg コミュ力高くて勉強できる奴を採用してるんだぞ
今の日本どれだけ高卒やFラン大学が詰んでると思ってるんだ >>61
コミュ力高くて勉強出来ても生産性低いんなら使いもんになんねーな 体育会系は有能と無能の差が激しい
ゴマすりの上手さで出世したタイプの体育会系はパワハラしがちだし仕事回す能力も高くない 【悲報】有能なはずの人たち、何もしてこなかった模様 >>62
コミュ力低くて勉強できない奴よりは生産性遥かに高いことが多いだろうよ平均的に見て 「どんな人材が採用されやすいか」を分析しているはずなのに
それを利用して就職する程度の工夫もしないで「コミュ力採用ばっかり!」と愚痴るだけの有能な人たち…
一体どこで有能さを発揮したかったのか… >>65
たしかにコミュ力と学歴あって仕事うまく行ってないやつって見たことねえな
コミュ力あるなら少なくとも営業はできるだろうし、データ読み解く脳味噌あるなら企画系もいけそう >>65
で、そのコミュ力高くて勉強出来る人が社会に出ててなんでこんなに生産性低いの? >>60
画像によればコミュ障は会話に難があるとのことだから昔ほど会話できないコミュ障は役に立たないだろ 遊び呆けていただけで仕事もできないような奴が就職有利に運べると気づいているのに
そいつらを上回るものを見せて椅子を勝ち取ることもしないのが、よほど就職が嫌だったのか
就職にやる気すら出さない人間の生産性はもはやマイナスの領域では…? 客先の優秀な営業さん
体育会系の社風に馴染めず外資系に行っちゃったわ、それも全員
残った営業は下請けいじめでしか利益あげようとしないからそろそろ縁切ろうと思ってる >>68
採用ってより社内教育とか昇進制度がボトルネックなんじゃねえのかな シャープの凋落はまさに文系重視した結果
仕事が好きな技術者を蔑ろにしたらより仕事させてくれる他社に行くのは当たり前だよな つーか就職で有利なのって勉強とコミュニケーション能力生かして能動的に何かに取り組んできた人間だろ
だから学チカが重要視されてるわけで
コミュ力高くてもしっかり就活対策打ち込んで情報収集しっかり行ってこなかった奴はまず失敗するだろ
どこの大企業も高学歴ばっかだし同じ大学出身でグループできてたりするじゃん >>69
会話に難があるってのは別に喋れないって意味でもないからな >>68
就職採用基準以外の部分に問題があると考えるのが普通だろ
視野が狭くてなんでも自分の外に原因求めるからそういう偏った観点になってるんだぞ 企業はもう少しコミュニケーションの意味を理解した方がいいのでは >>75
なんか勘違いしてるようだけど
昔は会話でコミュ力を発揮できる人じゃないと役に立たないと言ってるだけだぞ
なんでもいいから喋れればいいなんて一言も言ってない 特殊な職人とかを除いてコミュ力低い時点で仕事出来ないの確定だしな 財閥系企業は学閥あるよなあ
独立系はそうでもないけど 有能すぎて仕事してるふりしてごまかすのもうまかった クリエイティブ系でコミュ力ある人もない人もいるけど、
やっぱコミュ力ない人な人間のことわかってなくて着眼点がイマイチだよ 真面目な事言うとコミュ力というよりどれだけ多種多様な人間と関わった事があるかが大事な
一挙一投足や目付き表情である程度察する事ができるようになる、これに関しては文系も理系も知能関係ないシンプルな対人経験値 周囲を見渡す気配り力が大事やな
自分の世界に籠もって周囲を見られない奴は結局考え方の選択肢も狭いし 単なる陽キャで自分の意見を押しつけがちな奴はコミュ力は低いと思う いい大学出てたらペーパーテストは一定以上はできるわけで
あとは人柄で選べばわりとなんとかなるわな
演じてなければだけど 世代的にコミュ力重視で採用された層なんて歳いっててせいぜい中堅クラスだろ
まだ舵取りする世代ではないから因果関係があると言うにはいまいち説得力がない Q.現在世界で何が売れてて何故日本はそれを逃したのでしょうか?
コミュ力重視体育会系さんのアンサー「俺たちのルールに合わせない努力不足のオタクが悪い!」 怠け方を習得しちゃうからでしょう
人権意識の低い日本人男性を社内に残しておいてもリスクにしからない
基本的には全員アルバイト契約で契約そのものを発展させていく方が合理的 体育会系さん「コミュ強は仕事が出来る!俺がそういうんだからそうなんだ!」(仕事が出来る日本さん三十年間成長無しw) このスレ見ればわかる何もしないインキャが日本の国力を下げていると
今じゃ生産性ゼロのYouTuberやったりVにスパチャしたりしてるしなほんとこいつらのせいで… >>91
体育学校は上下感情でグループと群をつくるための生存戦略だから内部統治において従属性しか採用しない
これが低迷をもたらす ぼくは悪くない!コミュ力重視だから!ぼくの能力が正しく評価されてない!(ニートさん匿名掲示板で遠吠えw) 体育会系さん「俺たちが汗水垂らして押し売りして仕事取ってきたぞ!今日は3人も契約した!」
youtuber「ブンブン♪この商品いいよ~」
視聴者3000万人「この商品買おう!」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています