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日本企業衰退の理由、労働組合の労災隠しのせい
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2022/05/25(水) 12:11:05.428ID:9/PZALyq0
労働組合が積極的に労災隠しに協力しているので、中国以下の国になってしまった
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:12:05.375ID:rKxfdmDJ0
労災なんて関係会社も含めて年中社内メールで共有されるだろ
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:12:30.331ID:IboX49Zw0
ブラック企業が人件費削って他の企業とはり合ってるから
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:14:06.149ID:m7+rIP/5a
高度経済成長の時は賃上げのためにバンバンストライキとかやってたのにな
いまや皆んな政府や企業のせいにしてネットで悪口言うだけ
そりゃ給料あがらんわ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:14:24.980ID:RDWt2w/L0
今の上司いつもにこにこしてるから何も知らん人はいい上司だって思い込んでるけど
15年ぐらい前に労災隠しを平気でやってたのを知ってるから全く信用してないんだよね
あんなんにコロッと騙されるなんてバカな奴らだなぁと思う
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:14:41.528ID:izdZzWLQ0
労組「賃上げ？いや経営厳しいから無理っすねw」
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:14:55.945ID:scIJLxKh0
労働組合は隠さんわ
労働組合のこと知らなすぎ
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:16:45.098ID:9/PZALyq0
>>7
日本の左翼ってきれいごとを言っておいて
「でも本当にやったら財政負担激しいから口だけにしとこう」
みたいな風潮があり、その結果欧州や米国にすら劣り中国以下になってる
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:18:23.780ID:aCgmjUpjM
労災にするとなぜか被害者が「書類出せ、なぜなぜ分析しろ、反省文書け」と迫られるからよっぽどじゃないと言わないのはあるけど
0011以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:19:28.629ID:scIJLxKh0
>>8
具体的には？
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:22:01.632ID:0x+0PUZ9p
日本というかアジアはどこの国も労災にゆるい
厳しいのは欧米だ（系列会社の労災案系見るとほとんどが欧米支社ばかり載ってるカップ
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:22:27.635ID:scIJLxKh0
>>12
具体的にこういう例がいくつかの企業であったからこうです
って言ってほしいんだけど
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:26:48.651ID:oJdOFiLYa
>>3
しかもそういう企業って「競合他社を皆殺しにすれば俺たちで市場を独占できる」みたいなのが多いという始末
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:33:45.741ID:R89/QhyQd
テレワーク中に家でこけた
みたいなのが労災で流れてきたときは流石に笑った
んなもん報告すんなよとは思ったけどしゃーないんだろうな
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:37:42.381ID:scIJLxKh0
>>16
例じゃないしこれじゃわからんわ
ＪＲとか電機連合系の労働組合が何してるかぐらい調べてみたら
0019以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:39:09.280ID:9/PZALyq0
>>18
労災になる前に握りつぶされるから、データが残ってない
残ってたら企業の保険料が上がるし中国以下の労働環境になってない
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:40:29.287ID:scIJLxKh0
>>19
じゃあなんで隠してると思ったの？
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:41:31.927ID:5ut3OnQe0
業務上の災害は認知されると思うけど上司がブチ切れて部下殴ってってのは揉み消すと思う
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:47:41.128ID:9/PZALyq0
労働組合の労災つぶしは労働組合として違法だし
労災つぶしとして二重の犯罪行為だからな
それを公のデータに出したらほとんどの労働組合が逮捕される
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 12:57:12.824ID:izdZzWLQ0
労災潰しより団体交渉やらないことじゃね？
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 13:05:27.384ID:9/PZALyq0
>>24
団体交渉の内容は知らんが給料に限っては上げないのは合法

労災つぶしに関しては重犯罪で、労組はさらに握り潰しと言う犯罪を重ねてるわけで
雇用者よりも罪は重い
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 13:20:42.882ID:9/PZALyq0
普通は

労災が認定される
↓
対策を取る

なわけよ

しかし、日本企業は

労災が発生する
↓
労働組合が握りつぶす
↓
データが残らず対策が出来ない

労災が握りつぶされたら、労災０のホワイト職場とか意味のない統計だろう
ただ、労災を潰して保険料を払わない犯罪者の集まりなだけ
卑怯な犯罪者ばかりだから企業が衰退する
0027以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 13:26:24.285ID:ZcBuacHa0
ブラック企業を支える共犯の社員がいるから
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2022/05/25(水) 13:31:42.040ID:izdZzWLQ0
労災の保険料って会社とか労組が払うんじゃなくね？
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/05/25(水) 13:43:42.862ID:9/PZALyq0
労災制度と労組がうまく動かず、労災補償率が異常に低いなら、最初から労組や労災なんて無い方が良いだろう
新しいシステムを作る新しい政党や新しい労働組合に任せるべきで
労働組合法を一度違法かした上で、既存の左翼や労働組合は解散すべきだろうな
無駄なものはいらない
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