新卒の真面目なプログラマが試用期間中にクビになるって有り得る?
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成果品が上がらないなら事務系に回される可能性はある
そこでも使えないならクビ 試用期間のクビって横領するとか故意に物破壊するとかくらいだろ 4月からずっと研修していて未だに配列の使い方が判らないというレベル 有り得ない。試用期間だとしても正当な理由がなければクビにできなち。 51日掛けて配列の概念を理解できていないってのは解雇の正当な理由にならない? 試用期間中であっても会社が労働者を解雇するには、雇用を継続できないとする正当な事由がなければならない。
何度も懲戒処分を受けても改善しないとか、そもそも会社に出てこないとか。 >>8
PGとしてはとても使えないから、営業とか別の部署に配置換えされる可能性が高い >>10
零細で営業も事務も空きがないとしたら切られる? >>8
今時全くゼロの状態で雇って育てようとする会社ってそうそうないよな
ホワイト企業が損をするこんな世の中じゃ 三年立っても配列の概念がわからない糞雑魚が派遣できたことあったな
ソッコー返されてて笑ったわ >>11
零細で余裕がない会社だと、労働法を気にしていられなかったりそもそも知らなかったりするから、どうなるか分からん。
向いてない仕事をするぐらいなら別の仕事を探すことをお勧めする。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています