育休取れ取れ言うけどさ、その皺寄せは誰かに来るんだよね

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/20(金) 15:46:34.208 ID:1IeNXVdc0]

いや俺も育児は大変だから仕事休んでほしいと思うよ？

でもチームに男女2人育休取る奴がいても部門目標は変わらないんだよ
その仕事、誰がやるかも考えてほしいよね

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/20(金) 15:47:35.760 ID:Py8dt3Dl0]

祝儀みたいなもんだろ
自分も払う
相手も自分の番の時に払う

五分五分の関係

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/20(金) 15:47:57.852 ID:CMtSMWzra]

などと供述しており

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/20(金) 15:49:33.171 ID:DOPZhcXsd]

将来年金代払ってくれるんだから
社会全体でなんとかしないとダメだよね

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/20(金) 15:53:43.179 ID:qZD23rHj0]

育休取得しそうな立場になった人員を事前に配置換えするといいだろうね
急に育休取得が発生してばたばたするよりは引継ぎ作業も穏やかになるし
未婚者同士のグループができればそこで婚姻も促進できるだろうし

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/20(金) 15:54:19.925 ID:m3RLD2ZI0]

>>1が結婚して育休1年取ったら

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