ねえ話聞いてる?メモしなよ←これ
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メモ取ることに集中力割いて話の全体がわからなくなるからメモ取らないようにしてるんですけど‥‥ って
言えよ
なんでこんなとこでぶつぶつ言ってんだ 君とwww共にwwwギリギリなwwwファイトwww メモ取れないのは発達障害
つまりただ俺は無能ですと言ってるのと同じ 話を聞きながら要点のみ書きとるスキルくらい学生のうちに身に付けておいてください
高卒で入社したのならそういうのできない子もたまには居るのも仕方ないが メモ取らないと覚えられないバカに合わせるの辛いよな 考えてみるとなんでこれ聞くほうがメモ取るんだろうな
会社なら毎年新人が来るんだし 教えるほうがメモ取ったほうがよくね?
聞く方もしっかり聞けるし 教える方はメモ待つ時間なくなるし みんな幸せじゃん? >>20
お前ら例えばこの文章メモ取るとしたらどんな感じでメモ取る? メモより体で覚えた方が早いって言われてメモ捨てられたわ メモとってもメモとったことを忘れるから基本は取らないな メモ取ることの本当の目的は後で見返すんじゃなくて書いて覚えるだからな マジでメモ取る意味が分からんメモ取れとか言ってる奴や
律儀にメモ取ってる奴見ると
山奥から出てきた猿人か何かかと疑いたくなる
文名人なら他にいくらでやりようあるだろ… >>22
俺をわかりにくい文章の例題にするのやめてくれる?泣いちゃうよ >>20のようなタイプは書いたものを渡しても読まない 工場で働いてた時にいたメモ魔のポンコツ思い出した
機械の調子や素材の状態で結構ブレがあるのにメモの数値でやろうとして不良品大量製造してたわ お前らマジでメモ取ってんのかよ…
スマホ持ってないの?
今令和だぞ?平成初期のまま取り残されちゃったのか? 教えてる最中にその場でメモ取るの無意味だからまずは実際にやってみてほしいメモは空き時間にやりゃいい 俺「一度しか説明しないとは言わないから、今はメモ書くより理解して!」
部下には好かれるが上からは嫌われる
俺は別に部下を甘やかしてるわけじゃない
失敗されたくないだけだ 仕事の概要は事前にメール送って文章で残すよね普通
その概要に自分で補足するメモは勝手にやればいい メモを取らない事で今まさにモメとるけどな! って言い返す 発達障害っぽい傾向がある人ってメモを取ると
わからない漢字があるだけで手が止まるからな
国語の答案じゃないんだから平仮名で書けばいいのに
漢字を思い出そうとしてずっと手が停まってしまう
ようやく諦めてさっきの話のメモを必死で書きはじめ、
今度はメモに集中して話を全く聞いてない なので二回説明するのは前提よ
まず全体像を理解してもらってから
二度目の説明で注意事項をメモらせる
これやらないと発達障害っぽい部下を活用できん >>44
俺はそういうタイプを無能と思わないよ
「適当に誤魔化せない人」だと思ってる
士業法人にいるとこういう人が本当に多い
試験一発合格みたいな人に限って何故か多い
そんな人たちが実務でポンコツ認定されて
潰れていくのを嫌というほど見てきた
ゆえに俺らはそうならないように導く責任がある メモを取るのは重要
俺は部下に対しては説明する→メモを取る時間を作る→不十分だったり伝えてたい事と違う事が書いてあるかの確認
ってやってるわ 全行程を実際に説明しながらやってみせる
その様子をスマホで撮らせて後で何回も見させる
お前らが必死こいて作ったどんな立派なメモよりも
遥かに優れたHowToが簡単に出来上がる
昭和脳なバカは仕事中にスマホ出しただけで血管はち切れそうだけどな やってみせ
言って聞かせて
させみて
褒めてやらねば? 教える側が要点抑えたマニュアル用意してたほうが効率いいよな >>57
マニュアル用意して、気になるところをメモるなり聞くなりしたほうが早い
重要なところって言って教科書の全部の行マーカーで引くやつとかいるが >>57
マニュアル用意してあっても自分でメモを取るってのが大事だぞ
マニュアル通りにやってみせながら説明してメモを取る時間を作る
そのメモを参考にしながら自分でやってもらい改善点をメモに取らせる メモ取っても自分で書いたメモ読み解けないから意味ないんだわ ちょっと一瞬書く時間貰っていいすか
くらい言えないんかい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています