3,4月残業多かったせいで、健康保険と厚生年金アホみたいに取られることがわかってマジで泣きそう
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あーもークソ腹立つ
なんなんだよこのクソ制度
無駄に金払うことになる 少なくとも一年間、月6000円無駄に消えてく
年間7.2万円
しね >>2
は?
年間残業は変わんねーからトータル増えねーよ
むしろ減るんだよぼけしね >>9
アホ
3,4,5月に残業時間が多く偏ると、その年損するんだよ
残りの次も同じぐらい残業すれば変わらんが、年間残業的に無理 >>10
これまじむかつく
なんで頑張った人が損するのか
しねよほんとに
あーくそむかつく >>13
年間残業規制があるから、平均値を上げることは無理 このシステム学校で教えろよな
俺は上司から教えてもらえたけど >>9
3,4月だけ残業多くて後は少ない場合と3,4月は残業少なくて5,6月に残業多い場合は後者が得じゃない? >>15
把握はしてたけど、業務状況的に残業せざるを得なかった 3月4月の残業代より年間で増えた保険と年金の方がデカイのか? 去年それハマったから仮病で有給消化しまくったぞ
オススメだから>>1もやりな >>20
んなわけねーだろ
健康保険は仮に休職した場合は多少有利だけどそもそも収入減ってる時点でダメ
厚生年金は払う分だけ損することなんかみんな知ってるだろ おれ特定疾患で健康保険に助けてもらってる
ほんと助かってるよありがとうな >>22
おすすめの理由がわからん
それやって何か有利になるん? >>24
結局3月4月に残業しないよりする方が年間の手取り多いじゃん 厳密に計算したら、年間9万円損だわ
ほんとにしんでくれ >>28
仕事柄、年間残業は固定なんだよ
3,4月残業しなければ、他の月に回るだけ 2025くらいから日本は急激に衰退するらしいから
あの手この手でもっと>>1から搾り取るよ
今のうちに慣れとけ 病気であんま働けないからその分補助ももらってるし
感謝してるよ 年貢の時代から現代になって手に入れたのは言論の自由だけだ
年貢はかわんねー 年度末、年度初めの一番忙しい時期の給料で、一年分の金額が決まるとかな
おかしすぎるわ 法律作るときに一番忙しい時期を狙い撃ちしたんだろうなあ そんなことよりも短期社会保険のせいで人員が足りずに死にそうなんだが >>39
くそゴミ
しかも地味に、春の昇給で随時改訂のトリガー発動させて、年間常に高い金額になりやすいつくりになってる 今は制度が変わって昔みたいな4.5.6じゃなく
年トータルで評価しても良くなった
事務員に聞いてみたら 基本給だけで等級上限まで上げてしまえば
残業増えてもノーダメ 年金はちゃんと40年後くらいに帰ってくるから
安心してええんやで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています