氷河期世代って高学歴でもまともな就職できなかったん?
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いや就職できたよ
無能を育てるのは嫌だって企業がバカを採用しなくなった時期なだけ 当時の東大新聞でも100社落ちの東大生が取り上げられてたな 下位50%くらい?
まともな人間なら就職は出来てたよね
まぁ他世代よりランクは落ちるとしても 苦労はどの世代でもある訳だし氷河期だけピックアップするのもおかしい
いやまあ自分が氷河期世代だったらマトモなとこ勤められる自信ないけど 氷河期
これなーんもフォロー無かったから少子化歯止め利かなくなったんだよな
今だから言えるけど
あの時予算ぶっこんでなんかやってればこうはなってなかったかもな
もう遅いけど ブランク世代作ったらもう終わりなんだわ >>8
まともな企業はまともな学生だけを選別して採用してた >>8
ほぼしてなかった
1年前に広辞苑ぐらいの厚みあったリクルート雑誌が翌年には同人誌並の薄い本になってたのは強烈だった 狩り場でモンスターが殆ど出てこないオンラインRPGみたいな喩えしてたな >>8-10
君ら意見バラバラ過ぎん?
結局就職すら出来なかったのは今だと単純労働してるような層みたいなのだけだったのか、そうとも限らないのか >>14
有能な学生は普通に就職できたよ
それより前はザルでバカも一緒にすくって採用してたんだよ
それをやめて箸でバカをより分けた時代が氷河期だよ そもそも求人が無かったわ
前年度までは百科事典みたいなファイルに大量の求人票がびっちり入ってたけど
俺らが就活する時は薄いファイルにスカスカの求人票しか入って無かった >>15
お前の意見と食い違う意見もあるから何かしら補強するソースなりがあるとありがたいんだが あまりにも無いから
無駄なのは承知で転職情報誌の求人にまで電話してたわ >>14
氷河期世代も長いからなw
俺はバブル末期から氷河期初期って所だけどその世代だと
短大・専門卒→一部上場企業入社や地方公務員上級など今でも勝ち組と呼ばれる就職先に入る奴ばかり
大卒→ほとんどの奴がフリーター化
みたいな感じで、同窓会で短大組と大卒組とで殴り合いの喧嘩になってたな
マトモな大学行けない負け組連中の方が勝っちゃった状態だったからな
それ以来同窓会一切やってない >>17
氷河期世代 就職率
で検索すればわかるでしょ 学歴が通じなくなった
「学歴など所詮は暗記力、地アタマの悪い奴は要らない」
という風潮が出来たものの、その地アタマの評価基準が
大喜利対応力と空気読み力に偏ってしまった >>20
どういうこと?給料安いから専門短大卒の方が採用されやすいの?大卒は人数有り余ってたとか? 相対じゃなく絶対的に氷河期世代が愚かだったから就職率が低いみたいな煽りする連中もいるからなあ 日当6500円くらいで12時間くらいこき使われる
日雇い仕事に20代の若者がいっぱい働いてたわ
今はその手の職場は老人ばかりだけどな >>23
大学3年の時にバブル崩壊したんだよ
だからその中間だと内定取ってたのに年明けたら内定取り消し連絡が一斉送信されたって人達が居た
ゼミ生全員秋にあった内定、全員取り消しなんて所もあった >>24
俺の親父はマスコミの前で公然とそれ言ったわ
当時の大手企業の採用担当役員として
採用数を絞るような事はしてません
然し、ここ数年の学生は長引く不況の影響か
マインドの萎縮したものが多く、従来通りの
採用基準に達しない者が多かったので
結果として採用が減っただけです!
なんて事をね 氷河期なんて存在しません
学生は己の質が低下したのを恥じなさい
企業に他責してはいけません
親父、小泉や竹中平蔵とのツーショット写真あるよ 氷河期世代の最後だけど
オレラはまだマシよ
新卒は中小だったとしてもすぐ売り手市場になったから
短期で転職大手ルートもあったし
今だって上がバブル採用で、中間層が10年いない会社ばっかりだから無能を無双できるし、40近いけど転職ある 生々しい体験談だな
アラフィフおじさんまでいやがるwww >>23
そうだと思う
実際俺の回りも全く同じだわ 氷河期世代は就職率が低いわけではなく、大企業就職率が低いだけだからね。 たしか氷河期後期位だったと思うけど新卒即戦力とかいう頭おかしい募集しかなかった時期があった 就職は出来たけど学歴に合わない
ゼミでも正社員になれなかった同期はいないけれど
先輩や後輩に比べて圧倒的に見劣りする就職先 >>33
ええと、バイトは単純労働ですか?(鼻で笑う)
意識高い学生は我々の業界にバイトとして入り込んで
社員に伍して経験を積んでるんでるよ?
あなた出遅れてる自覚ありますか?
これ、NECの子会社で言われたわ 単純労働は派遣にやらせる風潮が強くてどうにも
派遣に行きたくて行った奴だけではない事は理解しろ お前の親は氷河期の採用担当役員でお前は2022年に朝からVIP まあ愚痴言ってもしょうがない
生きて行かなきゃならんからな 本来100人以上募集する大手が10数人とかいう時代だろ東大卒でも中小とか全然珍しくなかった 氷河期といえども上澄はなんの苦労も無い
中間層以下は最悪で数も多いけど できたよ
20人に1人の枠に入れるでしょ
早稲田辺りでは外食とか広告とかだけでなくキャバクラ反社に行くやつも出たような時代
早慶辺りなら営業でなら上場企業に行けたと思うけど、団塊ジュニアだから数が多くてね 氷河期世代の上場企業の採用数はバブル世代と変わらないんだよ
大学生の数が増えたから入れない奴が増えただけ
見た目がまともで高学歴だったらなら余裕で採用された
大学が急激に増えてアホでも入れる大学の奴と大学の偏差値はまともでも見た目がキモくて面接で落とされた奴が氷河期のせいにしてるだけ >>43
デタラメ言いなさんな
統計見ればわかるけど綺麗に減少してるよ 俺の知り合いで一番の高学歴はトヨタのディーラーに就職してたな
かわいそうと思ったけど未だに続けられてるのは居心地がいいんだろうな >>43
そのキモさのハードルがいきなり上がった時代でもあるな
コミュニケーション重視採用と称される面接偏重の結果
成績証明書があまり意味をなさなくなり、それどころか
上位大学のキモメンは下位大学に逆転されるようになった 超氷河期でも30%は就職出来たからな
氷河期は甘え 新卒で入社しないと正社員になれないってのが嘘だからな ただ、新卒がショボいと転職しても買い叩かれるけどね
資格とか学歴とか関係なく前職で給料決めちゃう
イイカゲンな中途採用をしている会社が多すぎ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています