転職のプロが相談に乗ってやるぞ
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転職のプロってそれブラックにばっかはまってしょっちゅうやめてるってことですか? 転職しようと思って応募するけど絶対書類で落ちる
落とすなら募集するなよ😡 >>4
遠慮するなって
>>5
いやむしろ毎回職場はホワイトだと思う
自分がブラック人材 >>6
良いじゃん
他の銀行でも使える部分は大きくないの?
むしろ特に大きな不満がなければ転職する必要はないよ ビズリーチでスカウトくるけどどないしたらええのん? >>7
どんなだよ
>>8
実際選考通過率はかなり高いな
人手不足の業界なのもあるかもしれない >>9
おまえもか?
>>10
募集ポジションとスキルとかが合ってない可能性は?
ばっちり合ってるなら落ちる部分を強化する必要がある
書類で落ちるなら書類の中身を磨く必要があるし、面接で落ちるなら面接に慣れるなり回答を事前に考えておく必要があるし、考えてあるなら伝え方やアピール方法を良くする必要があるかもしれない 職歴なし
資格なし
体力なし
年齢39歳
こんな俺でも正社員になれるってマジ? >>16
もう働いてないよ
一般だと手取り12しかないし女は総合職にも転換できないし男性陣のパワハラ酷いしで辞めちゃった >>23
うちの会社のゴミ42歳発達超無能でも入ってきたからよゆーよゆー
面接官が節穴だったらいけるよ >>12
会社によっては社内応募なり色々あるかもしれないけれど、基本的には難しそうな気もする
専門外で分からないから申し訳ないけれど、一度上司なり人事に確認して相当ハードルが高いならやりたそうなポジションで募集してる中途の方が行きやすいかもね
>>14
持ってないよ
>>15
仮性 職歴 相談業2年
資格 そっち系の国家資格と運転免許やらmosとか
体力コミュ力人並み
アラサー前なんだがどうかな >>17
ビズリーチのスカウトは基本的に企業からの直接声掛けじゃないと相手にしないかな
転職初めてとかで勝手が分からないなら優しくて実績あるっぽいヘッドハンターとかに色々聞いてみると良いかもね
ただ、具体的な案件名も出さずに一度情報交換しませんか的なメッセージは基本的に無駄だとは思ってる >>18
何の証拠が良い?
>>21
今までの経験は広告とIT関連かな
>>23
無理じゃないはず
ただ率直に言うと選べる立場ではないからどこかしらに正社員で入って謙虚に少しずつスキルを身につけることが現実的だと思うよ >>25
それはついてなくて大変だったな
お疲れ様でした
まだ若そうだからゆっくり休んで万全に近付いたら少しずつ色々トライしましょう スキル次第だよな
スキルがあれば次の仕事も一日で決まる >>24
次で8社目かな
歳は30前半
>>28
良さそうじゃん
業界職種が全く異なるけど体力コミュ力あるのと国家資格持ちなのはかなりアドバンテージでしょ
若いし頑張って 今の業界は程よくブラックなお陰で人間関係楽だし仕事スタイル自由なのが気に入ってたんだが
働き方改革(笑)のせいで最後の楽園が没収されそうな感じ
同業他社に変わったとこで条件一緒だしもし似てる業界を見つけたとこで似たような縛りになりそうなんだけど
これってもう人生諦めて首吊ったほうが良さげ? >>29
確かにスカウトメール見たけど具体的な業務内容や勤務地、役職書いてるのと、
とりあえずご連絡くださいというのと分かれてるね~
掲載されてる年収って信じてええもんなん?? 一応sierだけど業務が特殊でそっち系のスキルと業務経験身に付かんし
儲からない案件をひたすら回す墓場だわもう終わりだよ
転職無理感を感じてる >>33
それが福祉業界以外を目指したいんだよね。もってる国家資格も他業界で使えるとしたら障害者雇用のやつのサポートとかメンタルヘルスケアぐらいかな。業界探しからスタートせないかんのよ。 >>32
スキルは大事だし、さらに言えばそれを相手にどう伝えるかも本当に大事
難関資格みたいにパッと分かる物なら良いけどそうでもないケースも多々あるから、実際にスキルがあっても伝わらなきゃ意味がない
同様にスキルが不足していても、上手く相手に伝える事によって実際よりも良く見せる事も可能
なのでスキルは大切でアドバンテージだし、ある程度のスキルは必要なのは間違いない
ただ、少なくても伝え方次第でなんとかなる事があるのも事実
やり過ぎるとミスマッチで早期退職に繋がるけどね >>39
作品提出とかわかりやすい指標の仕事しかしたことないからそこは考えてなかったね
営業とかは目に見える成果物がないし伝える方法が限られてそうだな
だから転職も難しそう 年収800万~850万で残業無くてラクな転職先教えてくれ 34で外資系シニアマネージャーで1400万なんだけどキャリアアップについてプロとしてなんかアドバイスしてくれ
MBA取ろうとは思ってるが >>34
人間関係と自由さが優れてる職場は本当に重宝されるべきだと思う
収入以外満たされてたけど金を求めて出た結果人間関係やら働き方が合わなくて・・・みたいなケースもあるし
業界のスキルに結構自信があるなら一度職場変えるのもありだと思う
3年おきくらいに転々としても問題ないしね
どうしても業界が~となったら思い切って業界変えても良いだようし
めちゃくちゃつらいわけでもなければ留まるのも選択肢 >>31
ありがとう
もうだいぶ休んだから探してるけどやりたい事があるわけでもないから難航してる
できる事も少ないし😭 >>35
多くて恥ずかしい
>>36
かなり興味ありそうな案件を出してくれてるところなら聞いてみても良いかもね
年収も幅があれば最低の方を信じるべし >>37
インフラ系とか?
プロジェクト経験とかでマネジメントとか出来れば一気に幅が広がりそう
>>38
業界がガラッと変わると条件面は中々厳しいとは思う
でも多少そこだけ目をつむれれば、総務とか人事とか人を見る系の方とかはすぐに見つかりそう
そうでなくとも何とかなると思うから業界探しから頑張ってみて >>41
そう言う感じだとミスマッチも選考での認識ずれも無さそうで良いね
営業とかだとコミュ力の高さが分かりやすく出ると思う
メリットもデメリットも含めてね >>49
あんがとう!条件は休みがちゃんとあって手取り15.6貰えればいいし高望みはしない。仕事やめたからちょっと今年は遊んだり好きな勉強したりしたいんだけど早めに仕事探すべきかな? >>42
自分が一時期そうだったけど広告代理店の広告運用とかは割と楽だしフルリモートも多いからおすすめ
ただしホワイト企業選ばないと結構なブラック
あと800万辺りから役職につかないと収入上がらない >>40
数値計算系だね
ITとかsierらしい経験は一切身に付かなくて詰んでんだわ
一生このゴミみたいな作業やり続けんのかと絶望してる
>>49
数値計算系
マネジメントやりたくないからやりたくない感出してて今までやらされたことない >>43
すごい人だ
自身で分かってると思うけれどなんとなく自分の見え方からすると、コネを作ってそれを頼りに今よりも上のポジション、ディレクター以上クラス待遇での転職が早そう
カントリーマネージャーとかは中小外資ならポジション結構ありそう
なのでMBAでそれなりの名門とかに行って人の繋がり構築は良さそうですね >>45
やりたい事って中々ドンピシャで見つけるのなんかほとんど無理だからね
親御さんなり頼れる人がいれば無理して急いで探さずに頼りながらゆっくり探していけば良いと思う
未経験の事務とかで良さそうな人が多そうな会社とか、実際に見て決められると良いね
>>46
転職のタイプにもよるけれど、辞めたいとか切羽詰まってないなら内定貰った後が良いかな
すぐにでも辞めたいなら自分を守るためにそれもあり
より良い職場を探しての転職なら基本は前者がおすすめ >>51
そんな感じの条件ならエリアにもよるけれど探せばいくらでもありそう
可能であれば業務内容に関わる事を事前に勉強したいので入社時期を少し遅めにしてくれるところを探せればベストだね
20代の時期なので遊びたい事とか勉強したい事を優先させられるのが1番良いと思う
特に焦っていなければ多少の空白期間が出来ても問題ないと思うよ
面接の時に聞かれたらそれっぽい回答を用意出来ればOK >>57
うわーすごい気持ち軽くなった!ありがとう!それっぽい理由つくるの得意だから空白期間は大丈夫!!とりあえず今年は遊んで好きな勉強してやりたい事探してみる! >>53
全然関わった事のない領域
特にめちゃくちゃ稼ぎたいとかストレスがひどいとか転職したい理由がないなら無理して探す必要もないかもね
もし動きたいなら今のスキルがマッチして行けるところを探すか、PM的な事を1、2回経験すると広がるかと思う
>>54
会社によってまちまちだけど、今までの経験は必ず聞かれる
志望動機みたいなのを聞く会社はあまり受けたことが無いけれど、基本的には今まで間やってきた経験と応募したポジションで求められそうな事を紐付けで話せれば大丈夫かと
なんでうちの会社?みたいな事は中途ではほぼ聞かれないと思う
あとはこういう時どうする?とか、こんな感じの時はどうしました?みたいな質問は結構聞かれるイメージ
リラックスして頑張って >>58
少しでも気が楽になったなら良かった
ただ言ってる事はあくまで一般的そうな事なので鵜呑みにせずに、ちょくちょく自分はどうだろうと当てはめて立ち止まって考えると尚良いと思います
色々楽しんで頑張ってね >>59
なるほど、前職ので経験したことが話せればいい感じか。
今後のキャリアプランとか新卒面接で聞かれるような長所短所とか企業理念とかは聞かれる? ブラックで知られる業界だけど週6の12時間勤務だから流石に余所の会社行こうと思ってる
割とどこも同じって言われてのともっと酷い環境もあり得るから踏み切れない >>56
なるほどありがとう
少し面接したんだけど久しぶりすぎて緊張してしまって想定外のこと聞かれるとうまく答えられないや…むずかしいね
あんまり家には頼れない状態だからがんばる >>61
基本的にはそれで大丈夫だと思う
今後のキャリアプランとかも聞くとこは聞いてくるから、5年後10年後どうなっていたいかみたいな事は念のためあると心強いね
5年後なら、プレーヤーならマネジメントしてチームを牽引していたいとか、10年後ならプロダクトやプロジェクトの責任者になっていたいとか、はたまた経営に携わっていたい的な事とか
強み弱みはそこそこ聞かれるイメージ
弱みは弱みだけで無く、その弱みを何かしらのシーンでどう乗り越えたかみたいなエピソードがあるとより良い
企業理念は聞かれないんじゃないかな >>62
それは普通に身体壊しそうだし長く続かないと思うからどこかのタイミングで転職はおすすめするかも
いくら貰ってるかにもよるけれど、基本的には週5、多くとも10時間勤務には抑えたいね
>>63
緊張は慣れだから仕方がないしすぐ変われるものでもないので回数で慣れられると良いね
仕事関係ない知り合いとかで練習させてもらったり、それこそエージェントとかに相談して、案件ごとに具体的なアドバイス貰えると良いかも
ともかく焦らずマイペースで行きましょう
基本的には若い人材はどこでも重宝される傾向にあると思います >>64
まじか…ありがとう、なんも考えてねーよ…
来週の月曜日に面接だからそれまでに頑張って考えてみるよ…ありがとう。 >>66
まああくまで聞かれる可能性だよ
そこよりも、経験と応募先ポジションでどう活かせるかを上手く話せる方が大事だと思う
あまり気負わずに
会社なんていくらでもあるからね 月曜日面接あるんだけどスーツ持ってきてない
私服だと評価落ちるかな
面接開始時に謝った方がいいかな >>65
だよなあ
次のポジションに上がれそうなのでそこに留まりたい気もするが
実際体弱ってきてるんでいのちだいじにするべきか >>67
わかった、家から近くて仕事内容もいい志望度の高い会社なんだけど仕事辞めてから初めて受ける面接だからうまいこと喋れんだろうなぁ、面接も2回あるから厳しめに見られそう。
まあ挫けず数応募してみる。 >>68
リモートではなく普通に対面式なんだね
自分は普通にゆるい業界だったからセーターにスラックスとかが多かったかな
4,000円~5,000円のジャケットとか買って着てみたらどうかな?
服装で落ちるのは勿体無いと思う
まあでもそこで判断する会社ならそれまでという考え方もある
>>69
であればポジション上げるまで我慢出来そうならその方が次に繋がりやすい気もするね
ただ本当に無理そうなら身体が資本なので無理はしない事をおすすめです >>70
まあ、採用してくれる会社がその時点で1番自分に合いそうな職場だからね
人生長いし胸を借りるつもりで受けてみると良いよ
面接は運に左右される部分もあるから気負わずに >>71
itなのに対面の連絡来たからびびった
とりあえず持ってきた服の中から清潔感あるの着るね
あと髪がショートの女の子くらい長いんだけど
どうせならオールバックとかしたほうがいいかな てかこのスレこんな伸びるってことはお前ら働いてたのな >>74
ヒキニートとか二割もいないと思ってる。
学生か社会人か病人か、社会との繋がりもってるやつがほとんどでしょ >>73
そうなんだね
職種にもよるけどラフそうな印象だった
てか暑そうだから普通にクールビズ的にシャツ、ポロシャツ辺りとスラックス、チノパンとかでも良さそうな気はするね
あとは会社による感じかな
新卒なら分かるけど中途だしね
清潔感重視なら髪を全部あげても良さそう
まあ自分が自然体でいられる感じで良いと思うよ
>>74
やっぱりちょろちょろ転職活動してる人いるんだよね
みんななんだかんだ頑張ってる >>75
たまには真面目にこんな話するのも面白いね
普段はプギャプギャ言ってるけどw >>76
ありがとう!
オールバックに革ジャンとジーンズにするわ
やる気を見て評価してもらうね >>78
ロックに決めるのもありだと思う
それで次のプロセスに進めてくれる会社は本質を見て採用活動をしてることの証明にもなるね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています