偉い人「人は給料倍にしても倍働かないけど半額にしても7割位の力で働いてくれる」←賢い
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給料30万円の人を倍の給料60万円にするとその人はやる気をだしてくれるでしょう。しかし、今までの労働に比べて2倍も働いてくれません。では、半額の給料15万円にするとどうでしょうか?今までの7割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる 給料半分でもそこで働き続ける前提を崩さねばならぬ
革命しかないのか そんな条件でもそこに残らざるを得ない人間なんて元から大した人材じゃないだろう 給料は上がった瞬間はちょっとやる気出るけどその額もらえるのが当たり前になったら感謝しなくなるからな 今まで10働いていてそれが7になったら
不足分を補うために別の人手が必要になるんじゃ無いの? 柳井レベルなら今すぐ辞めたって500年くらいはカネ使いたい放題じゃね?まず自分のカネはコミットしてるわけだ。
んで?それ以外はどうしたいの? >>9
同じ額で一人雇えばそいつも7の仕事をしてくれるとして14の仕事ができる計算だな
そんな額で来てくれるやつがいればだけど >>9
人件費半分浮いたお金でセルフレジとか設備投資すればいい 30万で100の仕事する日本人より15万で80の仕事するベトナム人てことか >>10
ユニクロ柳井の話なんてしてないけど?
誹謗中傷やめろ 短期的にはそうかもしれないけどそのうちそもそも15万分の仕事もできないようなのしか来なくなるだろ 短期的かつ局所的には合ってるけどこれをやり続けると国が全体として衰退する
なぜなら労働者の可処分所得が減るから需要にとってマイナス
そして何十年もこれをやってきて衰退することを証明した国がある ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています