ぼくの職場「勤務間インターバル導入します！退勤から次の勤務開始まで8時間空けないと駄目ですよ！」 ぼく「ええやん」

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:42:58.566 ID:GTOG2kOK0]

ぼくの職場「ただし申請すれば8時間空けなくても大丈夫です！」

ぼく「は？」

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:44:23.507 ID:xXADM0shd]

二択スレで勝手に条件ねじ曲げてるのと同レベルで笑えないよな

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:45:23.588 ID:TGwI9Tqe0]

退勤しない場合はどうなる

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:46:20.326 ID:G+80Ug5N0]

そういう抜け道作っとかないと
重大インシデントとか緊急トラブル対応出来なくなるからね
しょうがないね

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:46:32.275 ID:GTOG2kOK0]

>>3
多分退勤できる見込みがないときは定時で退勤したことにしてると思う

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:48:02.586 ID:idwtbkQY0]

８時間とかブラック過ぎ
ウチは１１時間だわ

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/05/04(水) 17:48:33.154 ID:5wTidgEn0]

日本「必ず従業員を休ませるために法定休日として毎週一回の休日を取らせなさい」
日本「ただし従業員が働きたいというなら働かせてもいいです」