労災について詳しい人いる?
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職場で怪我して手術必要なんだけど
直属上司もその上役も忙しい!めんどくさい!担当じゃないから知らん!みたいな感じで俺どうしていいかわからん 上司が労災の報告を会社の労務に報告して会社から労基署に報告が上がる?
流れが正しい?みたいなんだけどやってないみたい だって事故じゃん。
面倒くさいやつじゃん。
正直自分でなんとかしろって思う。 ブラックで組織形態がぐちゃぐちゃで人がコロコロ変わるので労務の電話番号がわからない
上司に聞いても忙しい知らんと >>6
社内規定通りに現場責任者→その上役に連絡したんだけど知らん担当じゃないって
労務担当いるらしいけど連絡先明示されてない
上司に聞いたんだけどいま忙しいんだって >>1
お前も面倒臭いからここで質問スレ立ててかまってちゃんしてるんだろ >>4
それしかないかなと思ってるんだけど
会社の労務に連絡ついてない状態でそっち先に連絡したらなんか報復とかされるのかなって 労災は会社が入ってる保険の名前だよ
労働中の事故に対して会社が補償しないといけない所を、保険使って会社の負担を軽くするための保険
だからお前個人が使うようなもんじゃないよ 労災ってめんどくせーんだよな
医者からも面倒くさがられてめんどくせーからやめたわ >>10
手続きがめちゃくちゃめんどくさいことを知ったばかりなので
怪我は痛いしもう頭ん中ぐちゃぐちゃ >>13
厚労省のホームページみたら労災隠しは違法だとか
健康保険使えないから一旦10割負担な!みたいな怖いこと書いてあるからゲェ…ってなってる 無知でブラック勤務なら諦めるしかないのか
自己負担10割いやだなぁ 7号用紙書いて出せよ
今は押印省略だから出せちゃうよ >>2
だから君の言う総務の連絡先も労務の連絡先もわからないの
上司は知ってるけど教えてくれないの 労災隠しは犯罪です
「忙しいなら労基に連絡しますね」って上司に言え >>20
会社に了解取らないうちに出しちゃっても問題ない? >>23
問題があるとすれば事故の対策について提出する書類があること
ただ転倒とかじゃないならない場合もある 手術が必要な程の労災事故って何をやってどうなったの? >>24
恨まれないように上司に釘を刺すんだよ
それでも動かないなら上司が悪いじゃん 労災は必ず報告しないといけない義務がありしないと違法になる
これけっこう問題になるから早めに通報しとけ >>1>>14
面倒臭いからネット検索しないんだろ 安全装置取っ払って使ってたとかでもなきゃ調査も来ないし書類だって別に面倒なもんでもないぞ
療養費の申請は病院に出すから会社から提出するわけじゃないしな >>25
ありがとう、なるほど…やっぱり労災ってめんどくさいな
>>27
>>28
できれば穏便に済ませたいんだけど
労基署に相談した時点でなんかもう穏便にとか無理なんだろうな ちなみに労災は自分の保険証で受診してたらマジでめんどくさいから注意な
その場合は一旦自己負担しなきゃいかん >>30
ありがとう
とりあえず会社には請求しますって報告さえしておけばいいのかなもう >>31
労基にタレ込む前に上司に予告しとけっつってんの
いずれにせよ揉み消したらダメだぞ
泣き寝入りなんて甘いもんじゃなく犯罪だからな 面倒臭がらずに労基署でも法テラスでもいいから相談しなされ
そんでそんなクソな会社は辞めて転職しなされ >>32
はい、しちゃってました
まったく無知で労災の意識がなかったので
薬局の人に「それ労災ですね」って言われて「あっ」ってなって厚労省のHP見て青褪めた
切り替え手続きについては病院に連絡したのでこれから… >>35
はい…
>>36
まじでめんどくさいけど色々労災のページに怖いこと書いてあったので頑張って対応します… あー職場で怪我なんてしたくなかった
自分の無知と情弱を反省するしかない まだ若そうなのに自分でそこまで調べられるってすごいな 俺労災めんどくて黙ってたわ ほっといても病院が警察に通報してるから隠すことはできない 人間は声が大きいものに従う特性がある
上司に圧かけて上司動かすかおまえが直に労務にかけあうかだよ 病院に労災疑われた時点で通報入って労基の調査入る
建設系の会社勤めてるからそれなりに知ってるぜ
何して怪我してどの程度の怪我よ? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています