大手重工に勤めてるけどクソホワイトな職場なのにコロ中で課内の若手社員が4人も辞めてワロタ
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業界としてオワコンだからというとても前向きな理由で転職された 業界としてオワコンであることが分かっているなら逆に何で入社したのか >>6
コロナでオワコンになった業界か
それは不憫だ… 川崎って航空だけじゃなくて鉄道とかもやってなかったっけ コロナなんか一時的なんだからそれで辞めるのは長期スパンでものを考えられないアホだけだよ >>11
そうか…
コロ中でも相変わらず通勤時は満員だからあんまり実感無いな 思ったより重い理由で笑えん
技術の保存に会社が投資しててくれりゃいいんだが… >>13
JR東西東海も未だに巨額赤字出し続けてるしね 考えてるようで全然考えてないよね
大手なら普通はリスク分散のために多岐に渡って事業展開してるし優秀な頭脳もたくさんいるし超大手が倒産すると社会に与える影響が大きいから政府も助けるし基本は大丈夫だよ
まあ他業界の大手に行ったとかならいいんだけど >>17
倒産はしなくても待遇がゴミになるよ
去年はボーナス3.8ヶ月だった >>10
それ何年言っとるねん
今年コロナ3年目なのにまだ収まる気配無いし >>20
転職すると普通は待遇悪くなるし生え抜きより出世も難しくなるしなんとも言えないよ
もちろん大手他社に受かったりちゃんと実力があったりするなら待遇改善のための転職も大有りだと思う >>24
まあ同レベルの所行ったら大抵待遇悪くなるよね
今この会社が将来性込みでどのレベルにいるのかを見極めないとね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています