どうやら俺、会社で嫌われていたらしい
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一体どういう流れでそんなこと教えられるんだ
そいつとは仲良いのか?? >>9
そいつ信用できるの?お前を疑心暗鬼にするために嘘ついてんじゃねーの >>11
後輩からは教え方が偉そうでマジで評判悪いよって言われた >>13
仲は悪くない
ただそういうことをする人間かどうかはわからない >>13こういうやつ最近見たわー
新人の男来るたび「みんなに嫌われてるよ。ここ直したほうがいい」ってアドバイス風に言ってた。ちな新人じゃない俺にも言ってきた あー、先輩風吹かせちゃってるタイプは
後輩からも周囲で見てる同輩以上からも、印象悪くなるな
俺は人の本質は、目下を相手にしてるときこそ表れると思っている そこでちゃんと言っておかないと
「お前だけじゃなく俺のこともそんな風に言ってたのか」ってね あからさまに嫌われてるのなんかわかってる俺とかに効かなかったけど新人くんとかな効いたろうなあってやり口だよね
でもさ、そいつも俺も非正規だったんだがそんなことして世話になってる企業に申し訳ないと思わないのかねって話な >>19
俺はそんなつもりないけどそう思うってことはそういうことなんだろうと思う >>24
それも言われた
全員ではないけど先輩にもお前のことよく思ってない人がいると そういう事本人に言ってくる奴は一番ヤバい
具体的な内容は忠告として受け取ってもいいけどちょっと距離取った方がいい >>28
試しにこっそりスマホのボイスレコーダー回しておいて
自分が指導している様子を録音して、後で自分で聞いてみるといい
どんな感じなのかそれこそ一目瞭然に分かるぞw >>30
見てて不快なんだろうさ
お前もそんなやついたら嫌だろ 結局そのハゲデプは一度でもアドバイス受け入れたふりをすると際限なく「ここを直したほうがいい」をあきれ顔で繰り返す
実は形変えたパワーないやつのパワパワに近いものなんだがそれを知らんやつは結局精神削られて早々に辞めるしかなくなる。新人のうちなら傷口浅いしな
そんで「あなたに言われる筋合いはありません」とかて拒絶した新人には派遣先の現場の上の人に報告。しかも改変して
「仕事上の引き継ぎを断られました」とかって捻じ曲げて報告する >>31
わかんねぇぞ
こいつが相当ヤバいやつで皆困ってるから飲みの場で勇気出して言ってくれてるのかもしれないぞ
結局誰か言わないとずっ気づかないし治らないだろうからな >>29
それはタメ口だけどそれだけで偉そうってことにはならないでしょ つまりそのハゲデプ(非正規)は新人(非正規)に対してけ受け入れればサンドバッグ、拒絶したら捏造改変してチクリという二段構えでみんな潰してた
でもそれって企業にとってとんでもない損害だよね?面接通った人が戦力になる前に辞めるってそいつに20万くらいプレゼントしたようなもんだからな >>38
教え方がいちいち偉そうとかじゃない?
タメ口も基本やめた方がいい
会社では年下後輩でも基本敬語、さんづけだぞ
あといちいち小馬鹿にしてそう
ミスしたり覚えてないことあっても指摘しちゃいけない >>39
とりあえず
お前が嫌われるのは理解できた >>33
ならそういう態度を出せばいいのに俺には隠しておいていないとこで悪口言ってるのがショックだった 俺は新人相手でもですます調を崩さないようにしてるわ
同期相手の時だけはちょっと崩すけどw でも結果論としてそのハゲデプはその職場にいられなくなった
多分だけどそういうシチュエーションを繰り返してるのに未だになぜ職場にいられなくなるのかおっさんになるまで理解できてないやつなんだと思う
これからも繰り返すんだろう >>42
後輩が直接言えるわけないだろ?
そしてそういう雰囲気を周りが感じて嫌われたって感じやろ
先輩らは直接ではなく間接的に嫌いになったから直接言わなかっただけで タメ口はある程度嫌われ役になる覚悟があるならキャラ付けとしてはありだぞ
実力も権力も伴わないなら素直に敬語使っとけ >>43
わかる
同期は友達感覚になる
ただ会社の中は基本敬語で接した方がお互い気持ちいい >>40
うーんタメ口・呼び捨てだけで偉そうって思われる時代なのか…
でも今さら変えたらそれはそれで気持ち悪いしもうどうしたらいいかわかんねえ >>42
直接言えるわけないだろ馬鹿かよ
どんだけ皆不快に思ってたのかお前のせいでどんなストレスを抱えててどんな問題になってたのかお前なんもわかってないんだろ?そこにショックを受けろよ >>41だから俺はノーダメージだったって言ってるじゃん
ハゲ「俺さん。なんか最近陰でいろいろ言われてるよ。○○ちゃんとかかなり嫌ってる。△△は直したほうがいいよ」
俺(最近?)
俺「あ、はい気をつけます」
ハゲ「・・・ニヤ」
ハゲ(これでこいつ疑心暗鬼にかかるな)
みたいな感じだった >>53
それだけじゃないと思うよ
そもそも仕事もできないんじゃね?
そういうところもあってお前が言うな状態でもあるんだと思う
あとそういうキャラ認定されたらもうどうしようもないから転職を勧める >>45
後輩はわかるけど先輩は別に言ったっていいし態度に出せばいいのにって思う
どうせ言われるなら同期じゃなく先輩に言われたかった でもさイッチ
そのふたりきりのときに「嫌われてるよ」言ってくるそのハゲはとんでもない弱点があったんだよ
多分お前が語ってるやつもそうだと思われ >>63
先輩が直接被害こうむったならそう言うだろうけど
弱いものには威張り散らすやつって思われてるんだろ
直接言うのはめんどくさいけど嫌いだわってレベル >>54
ショックを受けたよ
俺は今まで全部うまくやってると思ってたんだから >>58
むしろ重症過ぎていつになくVIPPERが1に優しい >>61かもしれんが
少なくともそいつは他人に悪いとこ直してほしいなんて絶対に思わないやつだし
初期は俺を誘導して特定の人物たたきの仲間に加えようとしてた
そんでその特定の人物叩く切り込みがやっぱりそのアドバイス風の欠点指摘
しかもその第三者にしかけたの観察するかぎりその嫌われてるってのは噂の出所がそのハゲという悪質さ >>60
そうだね…もう俺には今の職場には味方もいないんだろうなと思う
異動願いでも出そうかな >>60
それは俺も思ったわ多分仕事も出来ないんだと思う
こういうやつって結構いるからな俺の会社でも2人くらいいてどっちももう手の付けようもなかったてか半分障害持ってるんだろうなって感じだったし
普通の会話出来ない、人の気持ちが分からない、仕事出来ない、失敗しても人のせい
正直クビに出来ない会社からするとマジで迷惑
こんなやつら雇った上の人間が悪いんだけどな それはそのハゲは自分が万人に好かれてると思い込んでいて、次の職場でも失敗しなきゃ万人に好かれると思い込んでいること
多分未だに
それってとんでもない弱点なんだよ >>53
タメ口呼び捨てもまあ良くないが、それ以上に「先輩ヅラしてます感」が口調に滲み出てるんだろうなぁ
聞くは一時の恥ってのと一緒で、口調を変えて変に思われるのはその時だけだ
今の状態はダラダラ流血したまま失血死を待ってるような状態だぞ >>69
異動しても社内だったらそういう噂って広まるというか、異動してくるところにどういうやつか聞くから
異動先でも後輩いじめる糞野郎って色眼鏡で見られるだろうなあ >>69
まず俺の話をきけ
こここらミツヲ的ないい話につながるから >>69
素直に後輩に謝った方がいいと思う
本当に嫌われてるかどうかはわからないけどまぁ謝罪の結果悪い方向に行くことはないと思うし、その上で口調を改めたらむしろ周囲からの評価も上がるんじゃないか >>73
それ
だから就職先を変えるのがいいと思うぞ
自分にあった仕事もう1回探して頑張ってみるのもいいんじゃね?
人の関わり少なそうな所とかちゃんと調べてやるしかないんじゃねーかな つまりそれって人間関係リセット癖があるってことなんだよ
ここまで誤解解いたり多少なりともわかりあえた人間関係を簡単に捨てたくない、とかではなく失敗やきらわれたのは他人のせいだったり運が悪かったせいで次は上手くやる
と思いこむんだよ よく考えろイッチ
お前のシチュエーションって本当に最悪が? 転職するのもアリだけどそれじゃ人間として成長できないからな
転職先でもまた同じことを繰り返す可能性が高い >>81
これ
百万歩ゆずってそこから去るならさ、人間関係修復してからだよ。 >>81
それは言えてる
ここで変わんねーと先々でまた迷惑かけるしなぁ
頑張って必死に変わるしかねーよ >>72
じゃあ俺はこっからどうしたらいいんだよ? まず、お前に嫌われてるって言ってくるそいつが一番極悪じゃね >>85
異動願でも出そうかって自分で言ってるじゃん
そういう同情買えばなんとかなるって思ってる根性が腐ってるわ >>75
ほんとに最悪なこと言うとさ、謝ったりなんかしたらそれ人質にして俺ナメられる可能性ない?
それするなら他のとこ行って気持ち入れ替えてやる方がいいのかなって やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。
山本五十六 >>85
いやだから、変に思われたとしてもその時だけなんだからそこは耐えて、丁寧口調に変えろよ
こういうことは職場では言わないようにしてるんだが敢えて言うぞ
なぜ伝わらんのだ
普段から相手の質問内容をちゃんと聞かないまま一方的に喋ってるんじゃないのか? 転職できるならしたら?
3年あればまず認めてくれるしな >>88
職場でマウントの取り合いなんかすれば空気悪くなるのは当然だよね あー……、こりゃだめだな
>>88みたいなこと言うやつは
結局別の職場に行っても、気持ちを入れ替えるなんてのは口だけで結局反省せず
同じこと繰り返すのよな >>88
気持ち悪
お前1回障害の検査受けてこい間違いなく障害もちだぞ
障害もちになれたら多分障害者雇用で他の楽な仕事に移されるからそれが一石二鳥でいいと思うぞ
お前はもうそいつらとほぼ関わんなくていいし仕事は楽仕事仲間もお前から開放される 後輩に敬称敬語使って何か損するのか?
人間関係作るの下手糞で仕事もできないのに無駄なリスクを取るな
無能コミュ障が有能コミュ強の真似事すんな
後輩にナメられる?ナメられるのはお前が無能だからだろ
無能なら後輩にでも丁寧に接しておけよ
将来は後輩が上司になるんだから >>90
対話はしながら教えてるつもりだよ
だけどその教え方なんだろうね問題は 謝るのはやめたほうがいい
自省して態度を改めるのが一番いい 俺も叩かれる覚悟で>>88を書いたそこはわかってほしい
ただお互いにとって最適なかたちはどれかというと俺が消えて新しい場所でもう生まれ変わった気持ちで仕事に打ち込むことなのかなって思ってる 改善できると思って注意してくれたのかもしれない
いきなりだとショックだしきついだろうね とりあえず明日は会社行けるメンタルじゃないんで休みます >>107
あのさぁメンタルやられてんのはお前以外の全員だから
なんで被害者面してるわけ?
もう一生スレ立てなくていいから
返信も要らんから >>103
能力が低い奴は舐められないように虚勢を張って威圧するんだよね
仕事ができる奴はいくら腰が低くても舐められることは決してないからお前もそのポジションを目指せよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています