社員にヤル気を与える方法

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:55:26.388

例えば3人に月30万円ずつ与えるより
2人にして月45万円与えるべき
極論言ったら1人に90万円与えれば1番効率は上がる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:56:34.679

じゃあやってみな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:57:20.620

🫲(´・👄・｀)🫱 なんかそういうデータあるんですか？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:58:20.726

給料上げれば働くと思うのは最も愚か者な(´,,・ω・,,｀)

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:58:25.365

昇給と休日数の増加っていうとマジでダンマリなジャップ企業

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:59:10.127

極論言ったらお前一人でやってろになる

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 08:59:22.942

月30万を3人にあげて休日増やすのが一番やろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:00:18.219

金より上司の性格

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:00:43.998

社長がウクライナ義勇軍に応募

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:01:05.084

効率は上がっても3人分こなせる奴はそうは居ない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:04:30.122

それ、あなたの感想ですよね？

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:09:26.710

マズローの欲求5段階説に当てはめるといいぞ
基本人が必死or自発的に行動するのは2段階目もしくは4段階目以上の場合

2段階目の「安全欲求」を使って必死に働かせるのはいわゆるブラック企業
「ここで働きたくないが、働かないと生活を維持できない」もしくは「働きたくないが、身の安全を守る為には言いなりになるしかない(パワハラ)」
という部分を使って人を動かす

4段階目以上になると、承認欲求や自己実現
つまり出世欲ややりたいことをやれてる人たち
ここら辺は言わずもがなでやる気に満ち溢れてる

逆をいうと2段階はクリアしてるが3段階目で満足してそれ以上の欲求を産まない社員はどうやってもやる気にはならない
その辺りをうまく見定めて仕事をアサインするのが管理職の役目
どんな人でもやる気になるなんて魔法はないので、与えられた駒が果たしてどの段階まで進めるのかを見定める必要がある

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:10:07.576

これマジだからな
無能な業者3人の内1人だけにして
3倍渡したら死ぬほど働いてくれるわ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:12:05.496

職種によるけど今は月10万で9人雇って時間を自由に割り振れるようにした方が優秀な人集めやすい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:12:09.189

無能雇って分散するより無能クビにして有能の待遇良くするのは普通に効果あるよな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/04/21(木) 09:16:09.337

>>15
それ
有能な奴も同じ給料だから嫌になって働かなくなる
出入りの業者の内1人が独立したんで
そいつに全部の仕事を任せてるけど
5人いた時よりも仕事が早くてミスが無くなったわ
深夜だろうが休日だろうがいつでも対応してくれるし
ちなみに5人で年間8000万円払ってたんだけど
1人にして3000万円ぐらい払ってる

**🐙🐙🐙🐙🐙🐙🐙🐙** · 2022/04/21(木) 09:16:22.388