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新入社員さん、在宅勤務可を真に受けてしまう
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2022/04/14(木) 12:23:17.455ID:DRHwbIQqp
2週間目から在宅勤務可ってルールだったのにマジで在宅してる模様


社長がブチ切れて今から緊急会議
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2022/04/14(木) 12:23:48.044ID:DRHwbIQqp
部長も招集かかった
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2022/04/14(木) 12:24:15.951ID:Q8sSiUD8d
社長が新入社員の動向気にする零細で草
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2022/04/14(木) 12:24:36.123ID:iIIhrZJ2d
いつもの緊急会議ガイジ
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2022/04/14(木) 12:24:59.372ID:VJJ7ijjOp
店長と園長まで出頭
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2022/04/14(木) 12:25:11.779ID:/kF1qBdL0
トップから動く謎
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2022/04/14(木) 12:25:16.793ID:pfrSb89Ea
社員10人くらいしかいなそう
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2022/04/14(木) 12:26:09.885ID:So7V+wDbH
この手のスレってなにが面白いん？
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2022/04/14(木) 12:26:47.931ID:9cblDn5X0
2週目からとか優しいな
アホなところは在宅可（実際には事情のある人や一人前以上の実績がある人のみ在宅で普通の人は出勤だろって風潮がある
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2022/04/14(木) 12:27:00.884ID:euhPocMmM
>>5
バイデンはもう集結済み
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2022/04/14(木) 12:27:24.564ID:1j//of4Xa
新社会人とか学生気分のまま働かれてもこまるやろうね。
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2022/04/14(木) 12:31:27.284ID:eKdAhoJ6a
在宅可じゃないじゃん
仮にダメだとしても現場で許可出した直属の上司の問題では
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2022/04/14(木) 12:38:22.626ID:Gi8xEWvLM
そもそも日本の古くからの大企業なら時間と引き換えにお金を得るって雇用制度が確立してるんだから
在宅可って地雷だぞ
普通に平日出勤して土日休むって制度がしっかりしてるとこでいいじゃん
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2022/04/14(木) 12:38:39.138ID:tXJy2UfYp
>>14
在宅可なんてパフォーマンスだって新入社員わからないんかねぇ
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2022/04/14(木) 12:41:12.489ID:Gi8xEWvLM
在宅可ってことは仕事の成果物に対して報酬を得ると言うこと
つまり言い換えれば無能はクビにできる雇用形態
無能の自覚があるのなら選ぶべきでない
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2022/04/14(木) 12:42:18.592ID:inYxGR4E0
>>13
それで？
いつから君の仕事は胡麻擦りになったのかね？
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2022/04/14(木) 12:42:46.804ID:inYxGR4E0
>>17
無駄に早く出社するとか出来ないしな
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