田舎の中小企業から外資系企業に転職した結果
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30歳年収爆上がりで800万円になった
残業代が正しく出る
社内で怒号が飛ぶことはない
役職者はちゃんと部下をマネジメントしてる ある日突然部署ごと解雇される
結果が出せないと2年で解雇はされないけど様々な矯正プログラムが走って自主退職
日本の事情など全く加味しない目標設定が本国から降りてくる
あとなんかあるっけ? >>11
外資系金融機関は当たり前のように法律違反する >>10
営業とかじゃないからなー
まあ目の前の仕事を淡々とやるだけよ >>16
それ込みの年収貰ってるからいいんじゃない
転職だってできるだろうし >>17
営業じゃなくてもポジションクローズや下手すりゃ日本法人ごと無くなるなんて珍しくもないだろ
ヨーロッパ系? >>21
転職活動頑張った甲斐があった
これまでの経歴とか資格とか専攻とか完全にマッチした
田舎なのにやたら厳しい採用条件で
応募したの自分だけだったらしい笑 >>22
ヨーロッパ
元々日系企業で買収された感じ
日本で研究開発から製造まで完結してるから
資本がまた変わることはあるだろうけど、会社自体は残るはず >>25
会社残ってもお前が残れるかどうかは別だろ
米系ほどじゃなくてもHQからヘッドカウント減らせって言われたらそれまでだもの >>26
そうだね
中小企業が倒産するとか
大企業勤務で左遷されるとかと同じ
現状自分から切られることは無さそう
切られたところでまた転職すればいいだけの話よ まあステップアップの転職成功してる奴は次も決まりやすいだろうな >>28
そうそう
なんとかなる精神が大事
次もなんとかなるに違いない >>27
まあね
ただよほどのネームバリューあるとこで3年経ってないと日系には戻ってこれない
一度外資行くとずっと外資を転々として職歴グチャグチャになるやつ多い ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています