2年越しに採用を蹴った会社にまた応募しようと思うんやが大丈夫か?
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>>2
すまんやで
2年前に採用を貰ってたんやが勤務させて貰えるまで時間がかかる言われてたんや
その時ははよ働かないかん状態で辞退してもうたんや >>3
意味は分かるから大丈夫
>>4-5
悪いけどお前らより高学歴な自信あるわ
俺が言ってんのは2年越しの掛かり先が応募なんだから
採用を蹴るの方によせんなっつってんだわ
お前らこそ日本語勉強してこいカス どうしたらええんやろか...
今の仕事はやる事に対して給料が見合ってないのが苦痛で転職しようと思ってるんや 辛いわ >>6
うわぁ…東大卒の俺に喧嘩売っちゃった時点でお前の方がバカだよ ワイがしょうもない文章を書いてしもてすまんやで...
2年も経ってたら流石に相手も忘れてもうてるかな? お前振られた子に2年越しに付き合いたい言われてOKするか
それだけの魅力あるか? そん時はそん時だろ
今回は有能揃いすぎて要らないかもな 俺ならなんで辞めたんだと断る
多分採用しても何か理由作ってやめるだろうからな
ブラック離職率の高いところなら、1の事なんか覚えてないだろうから採用されるかもしれんな >>7
起業しろよ
それができないなら妥協するしかないな
実績ないなら移るたびに給料下がっていくぞ >>11
>>12
なんか凄い説得力あるわ
>>15
よなぁ...
とりあえず応募だけしようと思うわ 当たって砕けろの精神で面接まで漕ぎ着けたら頑張ってくるやで >>16
普通そうよな ワイが面接官なら多分そうしてそうや >>19
志望動機とかにいい感じに詰め込めるかな? 面接を受けるのは自由なんだから行ってみりゃいい
「それほどの熱意でうちに入りたいのか」と思うか「他所で使い物にならんかったから戻ってきたのか」と思われるかは賭けだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています