バイトの社員に怪我させてしまった

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/06(水) 23:59:57.872 ID:LjMqH4BR0]

昨日のことです。私は喫茶店の厨房でバイトをしているのですが、ティーポットを落としてしまい割ってしまいました。落とした時に、まず流し台に当たり大きく割れその後、床に落ちて細かく割れたという流れです。私はもちろん床をしっかり掃除し、社員さんにも謝りました。私が帰った後に社員さんが閉め作業中に廃棄ゴミ袋の中に手を入れるとティーポットの割れた破片があり、手を切ってしまったと今日の夜にバイト先の先輩から教えてもらいました。私は床に落ちた分しか掃除しておらず、おそらく流し台で割れたときに近くにあったゴミ袋の中に入ってしまったものと思います。完全に悪いのは私で確認不足であり、怪我をさせてしまったという罪悪感でいっぱいです。
本当は今日、謝りたかったのですが用事があり行けず。明日に謝りに行こうかと思ったのですが、その社員さんが出勤されていませんでした。次にシフトが被るのは土曜日なのですが、少しでも早く謝りたいです。明日、バイト先の社員の方に怪我をさせてしまった方の電話番号を聞き、謝りの電話をかけようか迷っているのですが、どうすればいいでしょうか？

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/07(木) 00:05:11.713 ID:/YQlWNu60]

割ったときに謝った社員さんと手を切った社員さんは違う方で、手を切った方は私が勤務中は休憩に行っていました。
食器などを割ってしまったときに破損物一覧と言う紙がありそこには日付、氏名、割った物の名前、なぜ割れたのかを書く規則がありそこには記入しました。

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/07(木) 00:25:15.484 ID:nL4+jOvK0]

。まで読んだ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/07(木) 00:26:11.879 ID:zjXTRc7l0]

許さんんん！！！

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/04/07(木) 00:26:42.180 ID:JkIUXP5p0]

君は悪くない