職場がホワイトアピールのために子育て中のおばさんを上司にして阿鼻叫喚www
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ポリコレでゲイや障害者を出すドラマやアニメみたいな感じで、子育て中のおばさんが上司になった
おばさんもある意味被害者なのかもしれんが
これ一年持つんかな… 一番手っ取り早くやってる感を出せる最悪の手段じゃんwww お飾りなら別によくね?
変に権限発動したら剥がされるだけでしょ >>3
しかもおばさんは時短を取ってる
更に、育休明けで異動になって今年度からこっちに配属されたので全然仕事ができない >>4
昨年度から残っているメンバーや新しく入った人含めて上司以外の人事は優遇されてるなーとは思う
だがこのおばさんが早く帰るために上司がやるべき仕事までこちらに割り振ってくるのがムカつく ポリコレの犠牲になる企業を増やすことで男女共同参画を粉砕する口実を得るための壮大な戦略の一環だぞ 産休明けくらいとかホルモンバランス崩れたり夜泣きとかで一番頭おかしくなる頃じゃん ハンコマラソン途中で止めてヘイト溜まるパターンかな?
おばさん追い出す気満々やん >>5
仕事ができない上司って変更したばかりだから?
慣れたらバリバリやれるんじゃね >>6
お前みたいな馬鹿って何なんだろうな
会社としてそれを認めてるんだから、お前らが負担しろってのが会社の方針
不満があるなら会社に言え >>8
職場の雰囲気が悪くなってきていて「これだから女は…」みたいなことを言う人も出てきてる >>10
このおばさんの子供は3歳と6歳だから大丈夫大丈夫 >>11
ハンコマラソン止めず仕事を円滑に進めるために、部下に「私分からないので、代わりにチェックして打っておいてもらえます?」と指示する上司だぞ!
もちろん断ったがこんな調子で「私分からないので」を連発してる >>12
時短でも効率的にデキル人なら良いけど、「分からないので」と教えてもらうのではなく周りにやらせようとするクズなんだよなあ
部下含めて全員で効率的にして、皆が早く帰れるようにしよう!って上司なら最初はわからなくても大歓迎だけど 関係ないけど小学校の時
提出したなんか社会見学の時にお世話になった人への
お礼?みたいな感じの手紙提出したら
クラス全員の前で読み上げてる老害ジジイおった >>19
ちゃんとした引き継ぎないなら会社が悪いやろ‥
スケープゴートにされてそう >>13
隣の部署の優秀&残業できる独身女性がこっちに配属されて、「あっ(察し)」ってなったわ
もう少し泳がせて色々ボロを出させてから上司の上司に相談するつもり >>23
うちの会社は仕事柄仕方ないんだけど、引き継ぎ期間が短い
だから全部は分からないのは当たり前で前年度から残ってる人がある程度教えながらやるのは別に良い
教えてじゃなくて代わってはムカつく
ましてや上司の印鑑をこちらに預けて帰ろうとされたときは絶句したわ >>26
旦那が家事育児やらないんだって
子供が3人いるみたいなんですよ笑だって >>25
すごく効率悪いな‥
まあ、わからんでも上司本人が押した事実がいるし、そもそも仕事わからん上司というのがヤバイよな >>28
効率悪いよね
副部長とか課長補佐などのサブ上司をやったあとに部長や課長になるってパターンもあるけど、異動も毎回はそう上手くいかないんだろう
仕事分からんのもやばいし、ハンコについての考え方も自分と違い過ぎる
現場ネコみたいに適当に「ヨシ!」ってする方がまだ理解できる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています