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君らの会社ってテレワークで交通費カットされた分給料上がったりした？
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2022/04/04(月) 08:45:00.039ID:NBNbg4Nop0404
しないのが普通よな？
社長曰く「元々右から左に流れてたお金。社員評価のために充てるつもりはない」ってことなのだが
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2022/04/04(月) 08:45:34.944ID:q1VcCO/Id0404
何言ってんのかわからんけどいつも通り貰えてる
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2022/04/04(月) 08:45:51.618ID:4wVLuhYur0404
リモート手当に変わったよ
在宅な分光熱費かかるんだから当たり前だよな
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2022/04/04(月) 08:46:00.850ID:gesF0ndKd0404
交通費なんだから交通費以外の名目じゃ降りないだろ
その代わりテレワーク手当とかで電気代程度出るのが普通だけど
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2022/04/04(月) 08:46:01.057ID:InISF4Pzd0404
テレワーク手当てはある
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2022/04/04(月) 08:46:46.540ID:65O3XCAKM0404
しない
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2022/04/04(月) 08:46:53.392ID:NBNbg4Nop0404
おいおいテレワーク手当なんかないぞ弊社…
算出基準ってどうなってんの
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2022/04/04(月) 08:47:57.631ID:sM+ENcPS00404
2か月電車使わなかったけどまた半年分定期更新したわ
俺の金じゃ無いけど勿体ねえ
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2022/04/04(月) 08:48:01.117ID:yvUmKodM00404
テレワーク手当てで2万になった
一応週一出社だけどその分の交通費は出る
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2022/04/04(月) 08:48:10.488ID:pKqh9//A00404
曰く「テレワークの方が生産効率落ちてんだから手当なんか主張できる立場か？」ってことらしい
決して明言はしないが絶対そういう考えだと思う
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2022/04/04(月) 08:49:00.140ID:pKqh9//A00404
まあ実際テレワークやってる奴の生産効率おちてるからなあ…
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2022/04/04(月) 08:49:36.070ID:i0VXIbqgM0404
交通費は非課税で格好の節税対策だったのに
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2022/04/04(月) 08:50:18.025ID:ZkmrqYZDd0404
そもそもテレワークになってない
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2022/04/04(月) 08:50:50.640ID:Zr1nVEMJ00404
テレワーク手当は出るけど1日一個たけのこの里買ったら無くなっちゃう
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2022/04/04(月) 08:52:17.784ID:EaQyezmCM0404
ボーナス時にちょっと手当てとして増えたけど月々は変わらない
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2022/04/04(月) 08:53:25.100ID:W2qDF8skd0404
私鉄株を相続した俺
乗り放題の優待券があるから
通勤費が丸儲けだったのになぁ
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2022/04/04(月) 08:54:11.147ID:pKqh9//A00404
テレワーク組と出社組に同程度の分量の仕事振って比較されてる
テレワークで生産効率下がってるのはバレバレなんだよな
回線速度とかボトルネックがあるのでどうしようもない
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2022/04/04(月) 08:55:03.399ID:Do/ZIvY4d0404
テレワーク手当と半年ごとに5万くらいの感染予防手当があるぞ……確かによく考えたらよく出してくれてんなと思う
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2022/04/04(月) 08:56:42.512ID:W2qDF8skd0404
>>19
画面狭いことが一番のネックだわ
会社負担でモニター増設したところで
紙広げて仕事するのには勝てない
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2022/04/04(月) 08:58:51.500ID:pKqh9//A00404
>>21
それもあるな
ちょっとした指示するにもいちいちpdfにするとか画面共有して…とか工数掛かってしゃーない
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2022/04/04(月) 09:10:34.441ID:EBoOA8HG00404
有能を確保するために何かにつけて金を出す会社と必要にかられて支払うことを強制されてる会社との差
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