新卒扱いの年齢を上げる企業は増えているものの、ソフトバンクのように制度として機能している企業はまだ少ない。29歳以下まで新卒扱いにしているある大手金融では21年卒の採用で、27〜28歳の応募は約40人あったが、実際採用されたのはゼロだった。

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