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新入社員さん、早速有給休暇を10日取得して14連休にしてしまう…
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0001以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 12:57:28.516ID:JcH2Nlx4d
身内死んだらどうすんだ?
0002以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 12:58:19.807ID:I6jZZTVwa
これは無職
0003以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 12:58:50.441ID:3i4atG2xd
>>2
0004以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 12:58:52.620ID:Ogx99cDza
忌引休暇は別にあるやろ
0005以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 12:59:38.991ID:I6jZZTVwa
>>3
入社した瞬間有給使えるのか
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:00:13.571ID:3i4atG2xd
>>5
使えるぞ無職
0007以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:00:23.578ID:A63Qqrf1r
>>5
使える会社も多いけど?
0008以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:00:42.675ID:Ogx99cDza
>>5
マジレスすると会社による
法律的には有給なくてもいいけど、与えちゃダメって規則はないから入社時点で有給付与されてる会社はある
うちは3ヶ月後だったが
0009以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:00:48.498ID:xlRf25Ao0
>>5
半年後のクソ会社勤めてて草
0010以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:01:00.692ID:I6jZZTVwa
ほえー
0012以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:01:29.537ID:0EbK12mld
>>5
労基法って最低要件だからねえ
半年より早く何日付与したっていいのよ
最低賃金より高い時給だってOKでしょ?それと同じ
0013以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:01:40.976ID:xyDDuDAv0
>>8
0014以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:02:39.988ID:iAaql1hF0
14連休の後退職するんだろ
0015以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:03:33.953ID:I6jZZTVwa
でも1回しかない最初の半年なんてもう終わってるやつが大半だしドヤって気にする奴の方がアレよな
0016以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:03:52.563ID:HfDJRhzr0
>>5
やーいお前の会社ブラック企業
0017以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:04:08.520ID:pty8stf20
>>5
法律が決めてるのは最低限だぞ
世の中みんな最低限の環境だと思ってんのか?
自分が最低限だからって他人も最低限だと思うなよ無能
0018以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:04:22.682ID:tc8I9Yxn0
こんなスレでまともにレスするなよ
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:04:55.280ID:pty8stf20
>>15
半年で消えると思ってんのか…
0021以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:05:02.040ID:Ogx99cDza
>>15
もうレスしない方がいいよ、恥ずかしいから
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:05:29.986ID:I6jZZTVwa
みんな大企業のホワイトに勤めてるんだなぁ、羨ましいなぁ
0023以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:06:11.808ID:AhZ0rQMs0
違法性がないだけで一般常識的に入社早々有給を使うことはできないに等しい
0024以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:08:10.294ID:K0h+hp5k0
社内研修すっとばすことになんのか?
0025以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:09:29.604ID:6wNNagMza
うち大企業だけど半年は試用期間だったな
0026以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:09:35.645ID:pty8stf20
まあ正直早々に使うのは勘弁してほしいな
研修の足並みがそろわん
急用とかゴールデンウイークとかお盆の飛石を埋めるとかなら全然いいけど
0028以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:10:53.907ID:I6jZZTVwa
散々安価付けてきといて>>22のレスにだけ反応してくれないのかよ、自慢してこいよ…
0029以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:11:33.461ID:MdXJswEh0
2〜17までの16日じゃねえの?
0030以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:12:32.612ID:pty8stf20
>>22
お前のヤバいのはブラックに勤めてること以上に自分の環境の悪さに気付かずに他の会社も思い込んだ挙句に>>2>>5みたいなことを言ってしまうこと

自分の環境のクソさに気付いてれば「自分のとこはそうだけど、違うとこもあるんだなぁ」って発想が先に来る
ドヤ顔で「これは無職」ってのがダサすぎる
0031以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:12:45.459ID:J0v+NHIqd
>>28
こんな現実味の無い内容のクソスレ開いたお前も悪い
0032以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:15:54.674ID:I6jZZTVwa
>>30
最初の半年有給があるかないかだけでそこまで誇らしげに叩ける方もな…
ストレス溜まってるの?みんな労働環境大丈夫?
0033以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:17:11.114ID:73Ve+Tk5a
誰も叩いてないし、スルーされたら自分でレス返しちゃうしヤバいやつやん・・・・・・
0035以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:19:02.042ID:xlRf25Ao0
>>32
あるかないかじゃなくてお前のところがないってだけで他もないと決めつけて無職煽りをするお前の悲しい脳みそについていってるんだぞ
0036以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:19:48.359ID:I6jZZTVwa
>>35
立て逃げのスレでそんな熱く語られてもなぁ
0037以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:20:05.618ID:pty8stf20
>>32
何をどう読んでるんだろう
誇らしいとかじゃないよ、間違いを指摘してるだけ
いや、恥をかいて反発したい気持ちもわかるけど

自分の環境の悪さに気づけず他人もみんな同じなんだと思い込んでしまったが故に無知すぎて他人を無職扱いして底辺晒しちゃってるんだよ君は
底辺なことそのものよりも恥ずかしいことだ
0038以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:20:33.320ID:U2H7tfxMM
労働基準法

第三九条
使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した
労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない。

第一一九条
次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。
(略)、第三九条、(略)
0039以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:20:48.927ID:I6jZZTVwa
>>37
いや俺無職だけど
0040以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:21:18.247ID:tc8I9Yxn0
>>34
学校と同じだな
最初の1週間1ヶ月は何物にも代えがたい
特に同期との親睦
0041以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:21:58.845ID:U2H7tfxMM
労働基準法

第1条
2.この法律で定める労働条件の基準は最低のものであるから、労働関係の当事者は、この基準を理由として
労働条件を低下させてはならないことはもとより、その向上を図るように努めなければならない。
0042以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:22:28.228ID:pty8stf20
>>39
無職なら尚更無知であることを自覚しておかないと
いきなり>>2>>5は頭が悪すぎるよ

自分が無職だから知らないだけできっとそういうこともあるんだろうなぁ、って思考が先に来ないと

無知であることや無職であること以上に無知を自覚できずに他人に指摘してるのが良くないという指摘であり恥ずかしいことだと教えている
0043以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:22:32.069ID:OU+DrAGp0
休んでも問題はないけど配属に影響出る
会社によっては昇進まで
どちらも特に気にしないなら休んでも大丈夫
0044以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:23:00.734ID:I6jZZTVwa
すげえ必死で語りかけてくるやつ居るけどなんだこれ
0045以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:23:54.465ID:bDssPuROd
>>44
これが無職の知能か
0046以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:24:28.087ID:mm7QPfefa
うちの会社有給使えないし、勝手に消化してるように偽造してる
0047以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:25:25.491ID:I6jZZTVwa
>>45
うん、日曜日の昼間から出かけるわけもなく家族サービスするわけでもなくVIPで底辺見つけて叩く人たちに何言われても悲しくないし………
0048以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:26:06.138ID:8Wb97vdG0
>>46
ヤバすぎて草
労基署弱すぎるわやっぱり
0050以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:29:28.084ID:pty8stf20
>>47
子供は友達と遊びに行くよ
自分が小学生になっても親と遊んでたからって他人の子まで友達なしの陰キャラと決めつけて前提で話すの良くないよ

さっきからお前はずっとそれだね
世の中には半年経たないと有休が使えないブラックだけじゃないし、小学生になっても親と遊ぶ陰キャラばかりじゃない
入社初日から有休のある会社もいれば、親と遊ぶのを恥ずかしがる子もいる

そういえば小学生の頃クラスのみんなと遊園地行って、誘ってなかった陰キャラが家族と来てたことあった
アレ、お前みたいな奴なのかな
0051以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:30:14.201ID:wbpBMKze0
月曜に取れば16連休にできるのに無能な新人だな
0052以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:30:55.203ID:I6jZZTVwa
>>50
学歴と年収と年間休日教えてよ
0053以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:34:34.068ID:3BpjyjPad
>>52
参考までにお前のを教えてくれ
0054以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:35:52.295ID:pty8stf20
>>52
ニッコマでゲーム会社勤務の年収500万31歳
年間休日は125らしいけどちゃんと数えたことないのと休日でも仕事進めたり残業も多いしベンチャーだしそこまでホワイト大手ではない(けど有休は最初からあったよ
0055以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:36:20.576ID:I6jZZTVwa
>>53
底辺高卒 年収は0 年間休日365だよ
でもさっきの質問するとみんな黙ったり話逸らすからちょっと面白いよね
0056以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:37:17.946ID:I6jZZTVwa
>>54
並じゃん、よくそれでそこまで偉そうに出来たな…
0057以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:38:08.520ID:e4249nEHd
>>56
偉そうにしてるのはお前やぞ
0058以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:39:43.890ID:pty8stf20
>>56
別に自分がすごいと示したいわけじゃないよ
そして俺はお前が底辺であることそのものをバカにしてるんじゃない

お前が底辺の世界の常識だけで無知ゆえに間違った知識で他人を無職呼ばわりしてることに対して指摘してるだけ
なんでこれがまだわからんのかなぁ
0059以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:39:53.624ID:WPBe66IOr
ド底辺「並じゃん」

悲しすぎる
0061以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:40:58.060ID:I6jZZTVwa
>>57
まぁそれは確かに
でも、休日もサビ残もして働いてるくせに人に自分の環境が悪いのに気付けない言うやつは鏡見た方がいいと思った
0062以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:41:18.210ID:UEdhHYsV0
>>56
ワロタ
0063以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:41:33.160ID:73Ve+Tk5a
>>61
働いてないやつは言えるセリフじゃないぞ・・・・・・
0064以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:42:01.065ID:pty8stf20
「法律が定めてるのはあくまで最低限」
これだけでも知ってたら例え無職でも>>2>>5にはならない
それを言ってるんだよ
0065以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:42:17.501ID:5zGSEeGi0
ニッコマがすげー長文を日曜の昼間から打ち込んでてわろた
0066以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:43:01.511ID:WPBe66IOr
底辺とか無職ほど
どの企業も一律でこうなってる!って付け焼き刃の知識一つで社会を語ろうとして
他人のエピソードを嘘認定したりしてるよな
0067以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:43:53.931ID:pty8stf20
>>61
サビ残なんてしてないよ
リモート作業でも残業は出る
別に自分の環境が良いとも思ってないけど、少なくとも俺は「俺と違う環境だからアイツは無職だ」なんて言わない

お前がやってるのは自分の知ってる環境と違うから「これは無職」としてしまってることを良くないと指摘してる

なんでこれがわからんかな
0068以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:45:06.795ID:I6jZZTVwa
>>67
あ、うん
VIPで適当にレスした僕が悪かったね、ごめんよ
この戦い、君の勝ちさ 誇っていいよ
0069以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:47:25.960ID:U2H7tfxMM
>>64
で、6か月未満で義務もないのにわざわざ有給を付与してる会社ってどのくらいあるの?
具体的な社名プリーズ

入社してすぐ10日有給消化してそのまま退職したら儲かるな
0070以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:49:14.068ID:3BpjyjPad
>>56
めちゃくちゃ悔しそう
0071以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:50:55.926ID:I6jZZTVwa
>>70
本当は失業保険でニートしてる、まぁ無職なのには変わりないけども
0072以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:53:00.129ID:pty8stf20
>>69
え、君はそっち側だったの?
じゃあ>>38>>41で条文貼ってたのはなんなんだ…
もしかして>>2>>5側のつもりで最低限なことに気付かずに貼ってたのか

具体的な会社名は避けるよ
結構強い言葉使ったからそこの社員ってバレたら炎上しかねん
普通にベンチャーのゲーム会社とIT系は何社か経験したけどSES系以外は3〜10日の幅で有休はあったよ

ちなみにその気になれば「入社してすぐ有休消化して〜」みたいなのも可能性だけどその程度の志の人は入社が難しいと思う
ゲーム会社入れるのなんて夢とか実現したいことがたくさんあって子供頃から努力してるような人たちばかり
仕事は金のために仕方なくするって層はまずいないしその信頼があるから出来ることだとは思う
0073以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:53:43.474ID:pty8stf20
>>68
わかってくれたならいいよ
0074以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:53:57.525ID:bEMc+Fhp0
無職がマウント取ろうと頑張っててワロタ
0075以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:54:26.539ID:U2H7tfxMM
>>72
要約すると無いってことか、知ってたけど
0076以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:54:49.433ID:lUbC9UAx0
試用期間無しとか逆にヤバい臭いしかしかない
0077以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:55:00.081ID:6wNNagMza
なんで無職なのにこんな偉そうなんだ
0078以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:55:02.223ID:tc8I9Yxn0
まだやってんのかよ
0079以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:55:27.025ID:e4249nEHd
>>75
可哀想
0080以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:57:01.311ID:U2H7tfxMM
>>79
あるけど言えない=無い
0081以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:57:56.554ID:bEMc+Fhp0
>>80
短絡的な思考だな
0082以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:59:01.170ID:4vyAb+lK0
まあ証明し得ないなら仕方ない
あると言いたいなら立証責任くらい果たさねばな
0083以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 13:59:27.463ID:U2H7tfxMM
>>81
source出せないのは無い証拠

本当に有るなら悠々として出してくるし
0084以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:00:07.812ID:ijbhSxACd
>>83
自分の勤め先を嬉々として晒す奴がいたらマジモンのガイジだわ
0085以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:00:51.499ID:xyDDuDAv0
やれるもんなら自分もやりたい…
もしくはテレワーク復活
0086以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:01:13.305ID:U2H7tfxMM
>>84
やっぱり出せないんだね、他社でもいいんだぜ?早く出してみなよ絶対出来ないから
0087以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:01:21.561ID:I6jZZTVwa
まだやってんのかよ
0088以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:01:55.551ID:ijbhSxACd
>>86
お前らの大嫌いな公務員は基本初日付与やぞ
0089以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:02:44.711ID:bEMc+Fhp0
>>83
かっけーっす!
0090以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:04:00.219ID:ijbhSxACd
こんなよくわからない会社でも初日からだし大手は大体初日でしょ
https://i.imgur.com/bqgyi7e.jpg
0091以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:04:28.707ID:lUbC9UAx0
逆に言えばそのレベルの人材しか取れない無能企業ってことじゃん
0092以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:04:43.513ID:pty8stf20
>>86
https://employment.en-japan.com/desc_1137403/?aroute=28

こんなの誇ることでもない普通のことだから求人に書かれてることもなくて見つけづらい


最低賃金より多いです!なんてアピールしてる会社ほとんどいないだろ
0093以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/04/03(日) 14:05:42.929ID:pty8stf20
ちょくちょく試用期間云々言ってるのはなんだ
試用期間でも有休あるぞ
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