新入社員さん、「今のやり取りメールで送ってもらって良いですか?」と言い始めるwww
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柔軟でフレキシブルな対応が出来なくなるのはダメだから口頭連絡でと説明したけどわかってくれたかな 問題起きたら言った言わないで有耶無耶にするゴミ>>1 何言ってんだこいつ話へたか?って時に
一旦てめぇの頭ん中整理して文書で送れって時に言うやつ すいません>>1さんの言ってることよくわかんなくてw どもってんのか滑舌悪いか息が臭いかの3択やろ
自覚しろよハゲ いまのやり取り、縦読みにしてメールで送ってもらっていいですか? 組織の硬直性上げようとしてるカスばっか
組織は有機的に柔軟に動けないとどんどん外国に置いていかれるぞ >>15
柔軟に動く
硬直性あげる
具体的に説明よろ 説明が下手でわからないからせめて文字に起こしてくれって意味じゃないの メールなんか送ったらトラブルになった時誤魔化せなくなるからな メールの意味わかんないからZOOMで説明してくれ、もよくある 今のやり取りメールで送って→送る
メールのことでわからないことあるからzoomで説明して→説明する
説明会の議事をまとめて送っておいて→送る
議事録でわからないことあるんだけど代わりにやっておいて
マジクソ
入社がちょっと早いからって偉そうにすんなよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています