新入社員がガチフェミ女で社内大混乱
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「遠方出張は帰宅が遅くなる。夜間帰宅は女性には危険な為、行かない」
「どうしても遠方出張が必要なら、帰宅タクシー手当を」
「先輩社員から飲み会に誘われたがセクハラに当たる」
「嫌々飲み会に参加したが、割り勘だった。パワハラ」
「営業なのだからスーツを着ろと言われたが私服で問題ない」
「生理で有給を申請したが、有給の理由を聞かれた。セクハラ」
「有給申請日は全体会議の日とか言われたが私には関係ない」
「当社は女性管理職が少ない。今から同期の男より昇給あるべき」
「痴漢が多いと聞く東京への赴任は断りたい」
「全体会議後に私以外全員で飲み会をしたと聞く。パワハラ。イジメに当たる」
こういうのを発生日時を記して弁護士に投げたらしい。
で、セクハラパワハラをした先輩をクビにして
自分を昇給させろと。最近はこんなやつ多いのか？ 列挙されたオブジェクトの型が揃ってなくて気分が悪くなる セクハラパワハラじゃないけど会社にも問題あるよ
こういう先鋭的なバカを上手く武器として使って会社よくしていくことを考えろ しかもこれ、弁護士が社長につっこんで
頭がテンパった社長が新人フェミ女の方を持ち出したんだよな
どう収拾付けるのかわからん
ま、俺はセクハラパワハラ対象じゃないけど >>9
嘘なら良かったよ。マジなんだよ。
ネットでは見るけどリアルに存在してるのにビビってるよ 可愛いならまぁって感じ。付き合いたくないけどヤッてみたい。興味あるどんな思考プロセスでセックスまで行くのか >>1
これ本当に存在する人なの？盛り込みすぎじゃない？ >>13
出たくないんだろ
個人でも組織でもコミュニケーション取れてない
飲み会には出ない前提だけど、誘われてない事には抗議する
意味がわからん 法的根拠がないものは不当な差配になるから
人権意識の低い日本人男性を烙印して処刑するプロトコル >>20
普通よりちょい下で夜外あるくのは女性にとって危険とか口が裂けても言えないわ…大学生活どうしてたんだよ親に車で送迎されてたのか…1人そういう子いたけど芸能人レベルのビジュアルだったから謎に全員納得してたけど >>16
盛ってない
ってか、まだあるぞ。
仕事の事で叱られたのはパワハラだとか
かなり広範囲に弁護士経由で糾弾されてた
会社辞める気でボーナスやら有給を
目一杯取る作戦なのかなと考えてもいる
今、戻ってくるのは本人もきついはず そいつに役職あげて会話を録音して部下がパワハラセクハラと訴えて会社もバックアップすればいいんじゃね
優秀ならそのままの役職ついてもらってダメならそれを理由に解雇する >>19
そう思う
普通に負けた
準備をして、腹を括ったやつには勝てない >>26
採用したのは社長だよ
だから社長は新人の肩を持ってる
フェミキチはもう、会社辞める気なような気がするから
もはや、どうでもいいが、パワハラセクハラで
ターゲットにされたやつの精神的ダメージと
社長のバカさが露呈したのが一番きついんだよな というか日本人男性がTokyoで事業すること止めればいいだけなんだよ
EUでも北米市場でも通用しない男性集団が西太平洋に張り付いてるからだ
ウクライナ行け 顔良くてなんか実はノリ良くて膣使わせてくれるなら擁護する男もしかしたらいるかもだけど顔良くないのならいるだけ会社にとって損。 >>33
休職2週間目
会社からの精神的被害での休職だから
給料も出る。普通に次の仕事さがしてそう 採用担当が社長で肩持ってるならその会社は終わりだよ
事故で倒産したと思って転職活動に励むといい いいじゃん
みんな抱えすぎなんだよ
俺もそっち側になりたいよ
まぁ、ちんこなんで無理なんですけど ネタじゃないつっても証拠もなにも出せんからな
ま、俺が聞きたかったのはこんなフェミキチは
他の会社にもいたりするのか？って話
ウチみたいな中小に来たんだから、
大企業にはもっといるんだろうかってさ だからそれ上でも言われてるけどフェミじゃない別のなにかだって >>41
フェミキチは辞めりゃ済むが
俺はもう抱えてるものが多すぎる フェミじゃないなら、モンスターか
モンスターだとしたら、やっぱいるの？
こういうやつ >>45
パワハラセクハラで通告されたやつが？
ウチの会社は動かないよ
社長は新人の肩を持ってるんだから >>35
転職活動しろ
で、社長とそのフェミに抱えてる案件ぶん投げろ
精神的苦痛を受けたのでとか言っとけばいい 社名を情報公開して潔白を主張できないレベルならフェミニズムの標的でしかないだろ
男共の砦としても隙だらけだと思えんのか？？ まえいた職場はひろゆきの真似するのがいたな
やたらと権利を主張してた >>51
今のとこ、俺はセクハラパワハラ対象にはなってないからな
社名実名出しちゃうと俺が書いたとバレる可能性が出てくる
わかるやつにだけわかるように書いた
本人には伝わればいいけどな。
だからアフィ転載もOKだぞ >>48
そこまで酷いのは稀だけど軽いのならたまに居るよ >>53
今年の新入社員はひろゆきに毒された生意気なやつ多いかもね ただの無能は世に無数にいるけど
職場クラッシャーもそれを阻止できない会社も世にそうそうあるわけじゃない 飲み会誘うとセクハラで誘わないとパワハラとイジメってそんな矛盾弁護士挟んで言ってくるわけないよねなんで嘘つくの？ >>53
権利主張から入るやつはめんどくさいんだよな
ひろゆきってまともな社会人経験無いのに
なんであれを見習う気になるんだろな >>60
断定口調でズバッと言うとそれが間違っててもアホは正しいと思いこんで相手を有能だと思ってしまうから >>57
なるほどな
>>58
弁護士が社外通報窓口になってるんだよな
で、フェミキチが詳細に出来事や
訴えたい内容を書いて弁護士通じて
記載内容が関係部署に来た。
こんな糾弾があるから是正と懲戒をしろってな
飲み会関係は矛盾でしかないのはみんな思ってるよ
弁護士も本人が言った内容は伝えてきてるんだろ とりあえず社長がそんなじゃダメそうだし、転職すれば？ それで新人の肩もっちゃう社長とかキツすぎるだろ
俺なら辞めるわ 嫌いな同僚無視したらパワハラになるんかな
俺にパワーないんだけど >>1
このスレの意味わかったわ
ファミチキに見えた
これが目的w 「嫌々飲み会に参加したが、割り勘だった。パワハラ」
「有給申請日は全体会議の日とか言われたが私には関係ない」
「全体会議後に私以外全員で飲み会をしたと聞く。パワハラ。イジメに当たる」
これ言ってるの同一人物なの？
どこの戦闘民族だよｗ >>12
俺の友達も惣菜屋でパートしてるが高校生のバイトが店長言われてないからと掃除をしなかったそうで他のパートのババアがブチ切れたらしい
今はなんだかんだ言うこと聞いて掃除もやるそうだがそういう人間が本当に存在するらしいのであるかもしれない そいつ弁護士と友達なのか？
そう簡単に弁護士って雇えないものだろ モンスター新入社員は犬に噛まれたと思って諦めるしか無い
この場合、問題は社長
人事権を握ってるくさい社長の頭が悪すぎる
どうせ世襲だろ >>74
社外通報窓口を弁護士にしてる会社はよくある 今だとフェミだけじゃなくてLGBTモンスターもいるから厄介
LGBTQQIAAPPO2SのTの隣のQ以降の奴が特にキチガイ
マジで意味不明すぎる性別自称して配慮マウント取ってくるから
ゲイやらレズやら両刀やらオカマやらはまだましな方 新人じゃないけど
産休中に代理の別の男がデカイ商権取って
会社から優秀社員表彰された時に
私の代理なんだから表彰されるのは自分って
アピールしたバカ女はいたな >>83
引き継ぎ前にその案件に関わっていてほぼほぼ話もまとまっていたならその主張もわかるが… TwitterでLGBTのQ以降の奴でクィアのアカウント見たことあるけど
メンヘラか発達障害ばっかだった
そもそも性別が分からないとか決まってないとかそういう発想に至るのが明らかに病気
ほとんどのLGBTがどちらかの性別を選んで生きてる >>84
いや、全然
一からその人が作っていたから
産休中の人がその主張始めて驚いたよ >>86
ま…まあ…妊娠中は心が不安定になる人もいるらしいから… >>85
昔、性同一性障害の人のブログで
女の姿をするのは自宅だけと書いていた
その時は鏡で自分の姿は絶対に見ないらしい
女装をした姿が逆に一番『男性』を際立たせるから
それを自分にも他人にも見せたく無いんだって
自分が内面的に女性とは誰にも言わないし
普通の男性として生きてる
あれはガチの性同一性障害なんだと思った
あれに比べたら少数異性アピールは何か足りないと思える >>83
女性管理職を増やせの馬鹿フェミはだいたいそんな感じだよな どんだけ拗れても社長がついてるなら実はあのガチフェミが悪なんですよって告げ口するのはやめろよ
どこにどんな問題が起きてもこれは損切と考えて大人しくしておけ
それが社畜というものだ 炎上させて社会的に潰せよ名前出せ名前弁護士なんてカスにビビんな暴力の方が強いんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
