面接落ちまくるんだがアドバイスしろ
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志望動機
立地もよく通える範囲にあり賃金が高いから
この職種選んだ理由
労災率と賃金を鑑みて
自衛隊の短期離職
諸種が潰しが効かないわりに終身雇用じゃなかったから
前職の解雇
コロナでリスクのある作業をすることを拒否して会社都合扱いにさせた ネットワーク系のSEだけど2020年後半のコロナ感染のリスクのある現地作業はできなかった
兵士でもないのに他人や仕事のために命はかけられない >>10
おいお前が受ける企業のホームページに決まってるだろ!!!ハローワーク行けば面接練習してもらえるから予約とっていけ 離職理由なんてありきたりなこと言っとけばいいのに
そうすればすぐ忘れられてマイナスイメージも付きにくくなる >>7
これかなぁ…現地作業必須のネットワークエンジニアでフルリモート狙ってるけどクラウドの知見ないからあんまりないんだよねえ
インフラエンジニア募集しててネットワークを軸にクラウド系もやっていきたいけどコロナでクソ田舎に逃げたからあんまりそういう会社は地元にない そんなもんハロワの職員で練習しろよ
VIPは無職ニートの巣窟なんだぞ >>15
失業保険のときは世話になったなぁ…!読んで何理解すればいいんだ…?求人の内容しか見てなかったわ >>14
おい倍率高いとこ受けてたらいつまでも通らないよ >>24
倍率ってどこで出るの?公務員試験とかなら出てるけど民間はほぼないだろ >>20
終身雇用じゃないから辞めました
終身雇用じゃないと知らないで就職したの?バカなの?ってなるだろ >>28
それは2つの条件が重なったからだ終身雇用でもなくても潰しの聞く職種だったらやってた 正社員だとどんな奴が受けても1/10くらいしか受からん >>29
職種とか内容とか予め調べないやつ
相手からしたら後から不満言う面倒な人ってなるやろ 少なくとも自衛隊は忠誠心を刺激する職場ではなかった >>31
それがあって今は技術職の求人に応募してるンだわ お互い利益があるうちはうまくやりましょうやみたいなノリだろ >>38
まずは当たり障りのないことを言い合ってお互いの探り合いをするんだぞ
出会って5秒で即ハメとはわけが違うんだ >>39
手札出すから取るか決めろ余の時間が惜しい こいつメンドイな
自分は悪くないと思い込むタイプだ
そら落ちる >>41
非を認めたらつけこまれるから舌でどうにかするしかないンだわ でも謝ったら死ぬ病気なので…俺に謝らせようと意味のない問答を続ける上司が多くて疲れたわ… 過去なんてどうでもいいから、何やりたいか、どうなりたいのか話してほしいな、オレは
それが会社とマッチしていたら取るし >>47
指定時間内労働して対価の賃金を得ていければいいですね >>46
もちろん!自分以外に時間をかけるのが許せないタイプなので、 >>48
そういう熱意の感じられないヤツは、オレは100%落とす
中小だとそんなもんだと思うよ >>49
アホなオーベルシュタインみたいなのじゃだめなのか?話し方はちゃんとトリューニヒトとか安倍晋三に学んでるし >>51
結構です、掃いて捨てるほどある中小なのでご苦労様でした 他人が幸せにならないと自分も喜べない
くらいの気持ちが少しはないと
何の仕事しても仕事にならないよ >>1の内容を面接で言ったら採ってもらえないだろwww
こんなやつ採ってもトラブルの元にしかならん臭がプンプンしてる 面接なんてどれだけ詐欺れるかって物だろう
矢作は貿易会社に入るのに1ミリも英語出来なかったけど
自分から英語を取ったら何も残りません。って言って採用になったらしい
その後、支店長まで出世してるし面接時の嘘は入社後に頑張れば帳消しにできる >>54
そのような基準のないものを言われてもそうですねとか言えねえわ… あとここでのやり取りを見てる限りだけど雰囲気が悪いんじゃないかな
直ぐに悪びれたりノーにノーで答えるとか >>59
確かに雰囲気は悪いけど別に遊びに行ってるわけじゃないんだし…
悪びれるってどういう状態だ? 自分の都合しか言ってないから
どの程度の能力があって採用するとどれぐらいメリットがあるのかを提示できてない >>60
この話が詳しく載ってるから一度読んでみたら良い。視点が変わるかもしれん
あと入社後に嘘がバレた時の対処法まで書いてる
https://sekasuu.com/blog-entry-1812.html >>62
これはガチ納得した相手の事情とか一切考慮してないわせいぜい見ても求人票だわ
なんか地元密着のよくわからん会社の面接行ったときずっと会社の自分語りしてきてうぜえと思うくらいだし 素のお前があるとしても、それをそのまま差し出して相手に合うと思うか判断してくださいってのではなく
会社の方針とか求める人物像を理解して、それらでお前をラッピングした上でどうでしょうかって様子を見ながらそっと差し出すのが面接
だと俺は全部思ってる >>63
面接員はホステスにでも相手してもらえよNPC見てえな他人のご機嫌とりだりいわ… >>66
だりいとか言ってる場合か?
工場のライン作業とかならそんな事しなくても採用されると思うけど
個人的にはライン作業の方がだりいわ >>67
正直今ルーチンワークのて動かすだけの仕事バイトでやってるけどこれいいなと思い出してたわ…
技術職ってやればやるほど面倒な仕事が増えて自分で判断しなきゃいけなくて辛い 俺も落ちまくってるけどお前は偉いよ 俺はここの奴らにアドバイスもらうなんてプライドが絶対許さないもん >>68
じゃあライン作業で良いんじゃないの?
面接で落ちるとかありえないでしょ >>70
いまデータ作成の仕事フルリモートでやってるけどこれずっとやりてえわ… >>72
続けられる限りは続けたら良いじゃん
切られたらライン作業
もう面接の心配もいらないね。解散 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています