新しくはじめた仕事がクッソブラックな気がするんだが、これ法律違反じゃないのか?
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8時に仕事開始する
11時に仕事が落ち着く
帰宅指示される
17時くらいに呼び出される
17時から22時まで仕事する
帰宅
残業なし8時間 8時間を超えてないし45分以上の休憩時間も取ってるから合法 深夜も手当も何もつかない
ようは、朝仕事して俺を帰らせて、なんか定時までに出来上がったネタで働かされる感じなんだ
残業するなと言われつつも仕事が終わってなければブチギレる上に質問も仕事終わってるからと一切受け付けない 通勤時間の無駄が嫌ね
近くならアリだけどあまりうれしくないな >>3
でも、それ休憩時間って言わなくない?
帰宅だもん えっ、なんか合法ってマジなのか?
これかなりきついんだけど 何の仕事?
ピークタイムが8-11時と17-22時って思いつかん 飲食ならありそう
仕込みしてお昼は1以外で回してまた夜に呼び出す 拘束時間はあくまで会社の指揮下に入ってる時間が判例通説の立場だから、中の空き時間は休憩時間と捉えて差し支えないよ
この時間に自宅に帰宅することも、どっか喫茶店に入ろうとも旅行しようとも労働者の自由な時間であれば、それは休憩時間です どういう雇用形態結んでるかだな
22時までなんだから深夜手当つかないのはそりゃそうだろ >>12
主婦しながら飲食で働いてるって人はこのやり方が便利らしいな 嫌なら辞めろ
それ以外の待遇がいいなら我慢するかのどっちかだ 例えば連絡があれば電話にでたり急に早く出勤しなきゃいけないとか少しでもあるなら怪しくなるし
パワハラ方面で問題提起できる可能性はあるだろうけど即違法かっていうと思いつかない 完全な休憩なら長い昼休みですねとしか言いようがない
普通に寝たりパチンコしたりして夕方また働けばよいのでは
それだけ時間あけば疲れることもないだろうし >>20
だよな
常に出動を待機してるなら休憩ではないと思うけど帰っていいなら何も問題ない
給料悪くないならむしろ羨ましいレベル 休憩時間の最低時間は決まってるけど最長時間は法律では決まって無いんだよね それで給料がフルでもらえるなら嬉しい
休憩時間が6時間ってことだろ? 俺は普通に夕方に終わってあとは自由のほうが絶対いいけど ラーメン屋だったらこんな感じじゃね?
でも8時は早いな
バイトに仕込みさせてんのか? ISO書類作成のために社員の名前の判子ストックしてるんだけどこれって違法? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています