管理職ぼく、会社に行きたくなさ過ぎて無断欠勤してしまう
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まあ、やめろ
無理する事は無いし、代わりは居るよ、多分
壊れてまですることは無い >>5
もう壊れたかもしれん
子供もいるのにヤバい >>9
ただ仕事が辛いだけ
立ち行かない計画
意見しても通らない環境
下がる収益と給料
もういい要素がない そういう上司いた他の正社員達から虐められて鬱っぽくなってたのか服薬で手が震えてたから限界だったんだと思う
ただそのバックレの日が店の隣で行う地域のお祭りとの合同祭の日だったので現場は大慌て
後にその日の準備は出来ていて用意してあったのが分かったんだが誰にも引き継いでなかったのでアウト
結局降格左遷されてたわ >>11
もうここまで来たら休むしかないし転職するしかない
ただ気力が全く出なくてすぐ動けない
情けない >>12
わかってんだけど下の子たちに合わす顔がなくて無理しちゃったわ >>10
なんか弱いな響かないというか理屈は通ってるが中身がない
もっと有るんじゃないか? >>13
そうだねそんな状態になる様な会社は辞めた方がマシ
ただ、電話だけでもしといた方がいいとは思うけど
バックれた時点で君の席はもう残っていないにしてもね >>15
弱いってのはどういうこと?別に人間関係とかは悪くないよ >>17
理屈がきれいにまとまっているか、人の心に響く実体験が入っているかの違いかな
人は想像以上に感情で生きているもの >>19
それは偏見じゃね?
感情でどうにもならんから理屈で考えるのがサラリーマンの在り方な気がするわ
お気持ちで何とかなればいいんだけど何の解決にもならんからな そか、それなら話を聞くとは言ったが俺には理解できないな残念だ 歳幾つだろ
可哀想だけど子供いるなら許される事じゃない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています