体育会系の会社で「ワクチンの副反応は甘え!」って休ませてもらえずに後遺障害を負って医師の診断書でも認められなかったらどうなるの?
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今時そんな会社あるかな?中小零細企業ならあるか
損害賠償請求で裁判起こすしかないかな >>1
医者が認めないなら後遺症じゃないから何にもならんと思うけどね どっちかと言うと体調不良にも関わらず無理矢理働かせたってところが法律に触れてそうだけどね >>4
「医師の診断書を見ても認めない」が正しい。スレタイ文字数制限で。 副反応で後遺障害なんてあんのか?
というか休ませてもらえないじゃなくて休めよ
あとから欠勤なのか公休なのか争えばいい
欠勤だとしても3日くらいでクビにはできん 打ってから数分でおかしくなって死に至ったケースでも認めていないんだから打たないほうが良いよ 先ず労基に相談して
金があるなら弁護士
無いなら共産党系
それ解釈しだいでは
経営者逮捕案件だから 知り合いの会社で上司に言われて仕方なくどころか
自分たちで「ワクチンで体調崩すなんて根性がない奴だけ」って風潮作って
それを言われるのが嫌だからやせ我慢で出社してるところあるわ
ほんと頭悪い >>6
言いたいことは分かるんだけど
そもそもとして医者が後遺症を認めて診断書を書いてくれるかが第一のハードルだからな >>8
COVID-19や
これまでのインフルエンザワクチンならまだしも
新型コロナウイルスのワクチンではまだ副反応の後遺症なんて確認されてないじゃね知らんけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています