先輩俺「後輩、サッと飯食ってここ配達行って」後輩「嫌です。」
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後輩「それだと1時間まるまる休憩入れないじゃないですか」
先輩俺「そんなに休憩入りたいの?wちゃんと残業代として帰ってくるから!こんな日もあるってことでたのむわ!誰だってあることだから」
後輩「嫌です」
自分の好みで仕事選んでんじゃねーよクソが >>16
後輩たち30人「「「先輩のパワハラが原因で退職します(;ω;)」」」 >>14
30分残業させてるってことでしょ、休憩30分にしてるってことでしょ >>27
一応1ヵ月の流れを労務士さんに確認してもらいながら指導してもらってる >>30
休憩30分しか取らなかった日は定時で帰っても30分給料が出る
残業として計算されてるかは知らんが >>28
うちはお花屋さん
年中無休で注文入れば朝の5時でも夜の11時でも可能な限り配達する >>33
項目的には残業代の中に入ってるんだけど
給料計算自体は残業と同じ計算方法なのかは知らん >>31
その社労士大丈夫?
分割での休憩でも平気だけどあくまでも労働の途中にトータル休憩取れてないとアウトだよ? >>22
クリエイティブなサービス業って何?
配達するのそれ
36協定とかもあまり理解してなさそう ああお花屋さんは仕方ない
そんなおぼっちゃま気質叩き直してやれ >>36
大丈夫かはしらん
事務員とやりとりしてるから
でも毎月労働回線報告書みたいなやつを提出してるみたいよ >>38
サービス業配達業職人業がまとまったみたいな仕事なので根性で乗り切るしかない >>1
彡(^)(^)「お前がやればいいんやで?」 >>39
なんだよ、おまえ何も知らないんじゃんwww
何がクリエイティブなサービス業だよwww
捨て駒でしかないのに 36協定とかクソ真面目に守ってる奴らなんかいないだろ
退勤して45分休憩したふりをしながら、働いてる奴らばっかりだぞ底辺職なら 花屋さんってこの時期卒業シーズンで毎日最低12時間労働スタート位なんだけどみんな知ってるのかな まったく逆のことで
最近職場のオッサンを注意することがあったわ
「昼の休憩終わったらコレ配達してきて」
って書類渡したら
そのオッサン5分で飯食って12時10分には配達へ行きやがった
帰ってきてから注意したら
「頼まれたんですぐやらないといけないと思いまして…」
とか言いやがる
これだからギリ健のオッサン部下は嫌なんだよ >>47
極端な人だな
臨機応変な対応とか絶対できんな >>49
>>50
職種によって変わるんだからあんまり吠えるな >>47
それならそれで少し長めに昼休憩入れればいいだけ >>52
なにそれ?自分に向けた盛大なブーメラン? >>48
標準とは言わないがこの世界はこんなもんだってことさ
だから面接前に確認してるし求人票にも載せてる >>54
俺は他の仕事ことは知らん
俺の仕事のことは知ってる
お前の会社にだって独自のルールとかあるだろ?
それと一緒よ >>56
いやそのルールがおかしいんだから後輩がおかしいみたいな言い方がおかしいよ
なにお前が正解みたいな言い方してんの? >>57
ほんとに頭が固いなぁ
どんなに極悪ブラック企業だと言っても騙すような事はせず求人票にも記載して入社前の面接なんかでも散々話してるんだよ
それに同意して入社したのは後輩君なんだから
しかも残業代未払いとか休みを与えないとかじゃなくてちゃんと休憩できなかった分とかは還元してるんだから >>9
>>11
お前ら昼飯をなんだとおもってんだ?
ゆっくりおちついて食ってこそ飯だろ?
俺にとっちゃ1日で一番のたのしみなんだぞ 押し付けられてるなら嫌だけど皆それやらないと仕事回らないなら普通にやれよと思うのはブラック思考なのかね
まあ回らんと思ってるのは自分たちだけで先方は少しくらいの遅れ気にしてない可能性もあるけど 俺の仕事も突発で休憩まったく取れずに12時間仕事とかあるけど>>1みたいにそれが当たり前だと思ってるのはおかしい >>19折り合いは草
てか配達てクリエイティブけ? 俺ならサッと配達行ってコンビニで2時間くらい休むわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています