係長に昇格した俺にアドバイスするスレ(´・ω・`)
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友達0のインキャですどうしたら良いですか(´・ω・`) 係長にもなって友達とか陰キャとか気にしてるのか
会社は友達作りにいくところじゃないぞ 俺も係長になるのに平社員のいないチームの係長なんな >>4
電子決済だからハンコはあんまない(´・ω・`) 頑張ったな
その調子で陰キャ街道驀進してもっと出世しろ >>7
今の係で昇格だから部下はいる(´・ω・`) 東南アジア行くと「カカリチョウサン」って呼ばれるらしい >>20
報復怖いから全部A評価にする(´・ω・`) >>22
あるよ、儀式的な制度だから機能してない(´・ω・`) >>21
30(´・ω・`)
管理職テクを教えてください(´・ω・`) >>32
考課は部下には絶対公開されないから報復は無いぞ >>23
知ってる全てを伝えたら良いのかな(´・ω・`) >>28
フォワグラとって良いですか?(´・ω・`) >>35
点数出して部下と面談するからわかるよ(´・ω・`) >>39
じゃあお前の肝臓もらっていいか?そういうことやぞ >>38
親父はハゲ(´・ω・`)
ジジイもハゲ(´・ω・`)
ヒイジジイもハゲ(´・ω・`) 俺の場合係長になったら経営側になるとかで残業代が出なくなったな
実質年収減ったわ >>1
ガチアドバイスするよ!
他人はアテにならない
他人に期待してはいけない >>45
おいらはそもそも残業ないから毎月4万くらい増える(´・ω・`) >>48
他人を利用しても良いけど他人に頼ってはいけない! >>40
会社によって違うんだな
面談って目標とか点数とか部下が記載したものに対してのアドバイスするイメージだわ >>46
割り切りすぎると自分に仕事集中しすぎて死ぬで 8年目で係長って早いな
うちは最短でも32歳からだわ >>52
>>53
食戟のソーマって漫画の初期の四宮シェフみたいなもん
でも実際問題そのくらい一線引いた方が良い
任せるところと指示厳守のところとの一線ね >>55
公務員だから600万もないぞ(´・ω・`) 公務員の係長って通常は40歳程度で上がるものだけど
キャリアを除いて あと公務員の係長は管理職じゃないから役職手当つかなくて残業代出る 残業代出さなくていい本来の管理職って殆ど該当する人いないんだよね
課長だろうが部長だろうがプレイングマネージャーなら残業代は出さなきゃならない
出さなくていいのは管理監督者に該当する人のみなのにね >>61
最近は若手登用が流行ってるよ(´・ω・`) その歳で係長ってことはキャリアか?
にしては年収低いな
よく分からん うちは早くて40ぐらいやわ
年収は残業次第で1本超えるけど >>67
市役所にキャリアなどない(´・ω・`)
給料はデフォがクソ低い(´・ω・`) >>68
羨ましい給料いいのは(´・ω・`)
転職させてくれ(´・ω・`) ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています