なぜか俺だけ職場で叱られるんだがなぜだろう?
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しごとちゅうに誰かと話してても俺だけが叱られる
少し遅刻してしまっても他の人はなぁなぁで俺だけが叱られる
ノルマ達成できなくても他の人は次頑張ろうと励まされるのに俺だけキレられるだけ
何でだと思う? お前以外はいなくなられたら困るからあまり怒りたくないけどお前はスケープゴート役にしか使えないから >>2
非人道的すぎるわ
ってかそれなら育ててよ、俺だって遊んでるわけじゃないんだから >>3
育てることにおいても、本人のやる気や非労働時間での勉強、周りとのコミュニケーション次第な部分もあるし、育てる上ではミスを怒ることもどうしても必要になるから
怒られたくないし必要以上に頑張りたくないけど育ててほしい、じゃ詰んでるんだよ >>6
いやいや、ちゃんと向上心がありますから
仕事だってどうすれば効率よくお客さんにも満足してもらえるかを常に考えながらやってる
思考停止するんじゃなくてどこをどう改善していけばいいかを考え実際取り組んでいる
そういう部分も含めて上司とコミニケーション取ろうとするんだがなんか俺だけ怒られるんだよな 逆に、自分だけ怒られてる理由ってのを真面目に考えてみた方がいいね
何故周りはノルマ達成してなくてもなあなあで済んでるのか
「ノルマ達成」だけがお前の引いてる境界線
「ノルマ未達成だけど妥協はしてないし前期と比べて大きく下回ったわけでもない、取引先とのコミュニケーションも良好で長い目で見るとノルマ達成は難しくない」と思われてるから「次頑張ろう」で済んでるんじゃないのかな
与えられたタスクだけこなすんじゃなくて、もっと深く考えて仕事に取り組めばそう言ったところが見えてくるんじゃない? >>7
で、その実績はどうなの?
「考えてる」とだけ書いてる時点でお察しだけど
「考えてるフリをして浅い部分で結論出して自己満足する」ことは誰でもできるよ 他のやつらはまだミスし始めで残機が豊富だから怒られん
んでお前はもうとっくに残機ゼロだから当然怒られる まあもし自分に自信があるんなら同業で転職してみることだね
何も見えてなさそうだから転職先でも難しいと思うけど これ普通のこと言っていいなら上司に嫌われてるだけだぞ
で、それは挽回できないから場所変えたほうが早い
とうぜん現状のままで居てもいいよ。俺困らんし >>9
考えて実行してるっつってんだろ
このやり方はダメだった!じゃあこうしてみよう!ってトライアンドエラーでがんばってる >>13
好き嫌いなんて私情で職場の空気を壊すとか最低
嫌うのは勝手だけど仕事に支障だすなや ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています