会社「額面30万、ただし賞与なし」←こういう会社のがありがたいんだがわかる?
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普段安くて一度にまとまった金もらうより
そんな一度にまとまった金はいらないから普段からそこそこもらえるほうが助かる
わかる? 基本給はボーナスと比べて簡単には下がらないから安定感はあるよな うちの会社は業績悪くても必ず賞与年4ヶ月は出る
出ないときは経営オワタなとき ボーナスは業績に合わせて年収を調整するためのものだよ 最終的に貰える額増えるならどっちでもいい
俺はそれで福利厚生充実してるところ選んだわ それより額面60賞与ありの方が良くない?
お前何と比べてんの? 短い仕事時間で実績出せるやつはボーナスありのほうがいいし、
そうでないやつはボーナスなしのほうがいいんだぞ 業績で左右されるボーナスに依存することが危険だということはコロナ禍でわかったから言いたいことはわかるが、額面30万は酷いわ 額面30万も貰えたら独身ならかなり贅沢できるな、所帯持ちだと大変だろうけど 年間賞与12ヶ月超みたいな会社にいるから言いたいことは分かるが
年収360万って新卒より少ないし流石にそれはない 賞与が売上に見合った分もらえるならな
本社のアホ投資の所為で、赤字だから賞与ダウンさせる、アホ会社もあるしな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています