仕事が出来ない36歳の入社1年目がいるんだがどうしたらいいと思う
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同じ部署の70代おじいちゃん二人組から毎日毎日グチグチ言われ続けてて可哀想なんだが、仕事ができないんよ…
1から100まで全部教えてると思うんだけど何故かアレンジ加えたがるんだよね…それが全て悪い方にいってるという…
もうどうしたらいいか分からん、おまえらならどうアドバイスする どういうことができてどういうことが出来ないのか具体的に教えてくれ >>5
最年長は79歳だよ。
その人はいい人だけど お前がどの立場なのかにもよるわ
教育係じゃないなら放っとけ いやまあメシマズは自分で味見しないのに勝手にアレンジしちゃうよね >>6
言ってはいるけど1週間くらいたつとまた自己流のやりかたし出すんだよ うち仕事ができない53歳入社35年がいるんだけど
昨日もまたどうしようもないチョンボした 各工程の意義を理解してないから勝手に省力化しようとしたりするんだろ >>11
教育係だから悩んでるんだが…
上司にもお前が育てろと言われてるけど参ってる… >>10
定年ないのか
誰かと同じだがアレンジ加えるなっていえばいいだろ
それでもだめなら終わりだよ このご時世無能な36歳をよく雇おうと思ったな、お前の会社も お前の業界わかったわ
AVにモザイクちゃんとついてるか調べる屋さんだろ
ジジイが2人もいる時点でそうに決まってる >>19
叱りつけよう
なんで余計なことするのか厳しく問い詰めろ >>19
お前のスペックとその義理健おっさんの性格と能力値について詳しく 偏見混ぜるけど其奴を発達だと思って指導すれば改善するかもよ
ガチの外事でも隠して入ってくる奴割と多いからな >>14
前にも言いましたよね?ダメですよこれ
次直らない場合は怒鳴りますからね!って言え 頭硬いんなら多少期間に余裕もって教育させるべき
詰め込んでもミスして教育側の責任問題にもなるし良いことないぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています