俺「あのさ、残業しないのはダメだよ」新入社員「え?なんでですか?」
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(ワイ「いや、社会の常識だよ。新人一年めはひたすら残業。残業代欲しくないの?」
新入社員「いやいや、そんな常識知らないですけどw」
ワイ「周りが迷惑してるの分かんないかな?」
新入社員「即戦力が欲しいんですか?」
ワイ「はぁ……とにかく社会人として当然のことしてね」
新入社員「あっ、ちょっと!待てコラ!」
ワイ「はぁ……」バタン
これワイが悪いのか?) 今は就業時間短縮してる企業増えてるんだよなぁ
よっぽどブラックなんやろなぁ 俺くんが代わりに残業すれば良くね?残業代もらえるよ? 必用ならする、必要もないのにしない
ただこれだけ
常識とか関係ない
あんたが勝手に作った常識とか知るか 残業はともかく結果残すやつほど働いてるよな
当たり前だけど 残業しないで効率よくこなすより、問題起こしたり残業いっぱいする奴がの方が評価される >>9 やる気があってできる子は残業しない。やる気はあるけどできない子が残業する。 新人の残業とか会社としてはコスパ合わないし現場としても戦力にならず邪魔なだけだしどこ視点から喋ってんだお前 それは新人にちゃんと仕事の内容と納期や目的を教えてないからやろ
それがわかれば今の状態は残業せなあかんってことわかるやろう >>15
新人とも言えどプロだし実戦もしてるから質の良い仕事をすればちゃんと利益にも繋がる
まあこれは職場の環境にもよるから色々だろうけど >>16 仕事遅いか、スケジュール管理できないから残業してるんだよ。できない子だよ >>17
単純作業じゃないからね
完璧なんて状態はない
形になった状態でも、もっといいアイデアはないか、もっといい表現はないか、少しでも疑って無限に悩める >>20
仕事はめちゃくちゃ早いよ
でも残業もしてる
少しでも質を上げようとしてる 無職ほど残業とかないとか思ってるよな
メスイキとかゴミクズだけど死ぬほど働いてるというのに 理由も知らずに成り行きでやってて後輩指導するときに困る奴 >>23 だから定時内に質のいい仕事ができてない時点で遅いんだよwおっさん思考がブラックになりすぎ。 >>27
定時内でも十分すぎる質だよ
それでも残業してさらに良くしようとしてるってこと
質に上限はないんだから
完璧とか正解ってのが存在する仕事だとそんな必要はないけど、そうじゃない仕事もある
締め切りまで3日あるとして8×3の24時間しか作業しないか12×3の36時間詰めるか
同じ実力でも結果は変わる
肉体労働でもないしそんなに辛くもないからね >>28
時間内に合格点に達してるのに無駄に完成度高めるために残業して割増賃金貰ってる時点で無能じゃん
利益率低くして会社の収益性を悪化させるゴミ なんぼでも悩めるのを美徳とするならなんである程度で切り上げて帰るの?もっと詰めろよ >>29
まあそこは会社の器でもあるな
割増賃金より社員の納得度を優先して許してるってだけ
それにほんのちょっとの質の差で売上も跳ねることがあるし会社にとってもいいことだったりする
まあどうしようもない無能が無駄な残業してたらそりゃ帰らせるよ
そんな人は今のところいないからいいけど >>30
俺も新卒の頃は会社に泊まったり徹夜してたわ
シャワー室も仮眠室もあるし
でも今は36協定だかで法律で抑えつけられるからそこがリミットになってしまったね
仕事嫌いに合わせた法律のせいで有能でやる気のある子の機会が奪われる
なんだかなぁと思う >>33
つまり時間内に売上を伸ばせるレベルの質の仕事が出来ないから残業してなんとか完成度を高めてる無能ってことね 若いうちにどれくらい頑張ったかで10年後だいぶ違うかもね
ダメだな奴は頑張り方がそもそもダメだからダメだけど >>35
時間内で売り上げを伸ばせる質があってもさらに残業すればさらに伸びるってこと
上限のある単純作業みたいな仕事じゃないんだから なんで底辺職の人は他の人もみんな同じ底辺職で働いてて底辺職の理屈がどこにでも通用すると思うんだろう 現実は生活苦しくて残業したい若者が多いだろ
俺自身も残業代で稼ぎたいわ サビ残してなんぼよ
残業代無しで頑張るのが新入りの役目だよね? この1はネタだろうけど、業務内容、量、状況関係なしに
会社員は日常的に残業するのが当たり前って発想の老害は一定数いる
そういう奴は「なんで残業しないの?」みたいな素っ頓狂なことを言う
かなり死んでいなくなってきたが 今はどこの会社も残業時間なんて多くても少なくても、評価の対象外で人事も意識してないと思うよ
あくまで何をやったか、どんな成果を上げたかで判断されてる
そらバカみたいな長時間労働してたら人事評価としては減点だろうな
昔と違って今はそんな奴がいたら周りにも悪影響だし >>41
無給残業で苦しんで死んどけよゴミ新卒
使えねぇ馬鹿が >>45
まず自分が手本に無給残業で苦しんで死んでみせては
それがあなたの役目 >>38 なんで底辺ブラックの奴は残業は悪くないって思考になるんだろ。
残業しても契約時に金額は決まってるから売上は変わらないけど残業代で利益は減る。 >>49
どこもかしこも同じ仕組みだっていう発想はなんなんだ
色んな仕事があるぞ
うちはゲーム会社だし販売もやってるから質上がって売り上げ伸びればそのまま利益になるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています