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どっちが無能社員と有能社員か分かる?
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2022/02/12(土) 11:51:32.985ID:q+WZIDPAd
二人の靴を売る営業がいた。社長は二人に同じ島に行き調査するように命じた。
Aはすぐに電話をして、この島の人間は靴を履いておらず商売にならないと伝えた。

Bは靴を履いていないので大きな利益を得られると伝えた。
はたしてどっちが有能社員か。
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2022/02/12(土) 11:52:02.732ID:ZfBoBfpO0
Aだろ
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2022/02/12(土) 11:52:13.266ID:lTB9Jp4R0
前者
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2022/02/12(土) 11:52:25.147ID:q+WZIDPAd
答えは11時55分
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2022/02/12(土) 11:53:16.529ID:q032c/tQd
商売になるかどうかを判断するのはお前ではない
よってB
0006以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/02/12(土) 11:53:46.563ID:vcZBH0zY0
既に靴を売るプランを構築してるB
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2022/02/12(土) 11:53:55.165ID:5DdGXbBQ0
結果出せた方
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2022/02/12(土) 11:54:33.438ID:dt+ha9nl0
Bだな
Aと思う奴は知恵遅れ
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2022/02/12(土) 11:55:06.832ID:n4i5w6UJd
答えB
何事にもすぐに無理と考えず、どうすればいいかを考えられる社員が有能である。
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2022/02/12(土) 11:55:27.732ID:n4i5w6UJd
第二問
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2022/02/12(土) 11:55:59.774ID:KYm7lmaq0
答えは沈黙
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2022/02/12(土) 11:56:41.214ID:n4i5w6UJd
自分の課の課長が道徳に背く行いをしていたのを見かけた。
Aはすぐに社長に報告した。
Bはすぐに部長に報告した。
さて有能なのはどっち?
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2022/02/12(土) 11:56:54.431ID:JEFrAf8/0
靴を履く文化がない人に靴は売れぬ
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2022/02/12(土) 11:57:02.994ID:D8sS9mj60
こんなんで判断出来るか
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2022/02/12(土) 11:57:03.879ID:n4i5w6UJd
答えは11時59分
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2022/02/12(土) 11:57:21.106ID:wGnw7csup
>>12
B
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2022/02/12(土) 11:58:14.908ID:JEFrAf8/0
Bの方が出世のチャンスになるエサになるからこっちも評価される
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2022/02/12(土) 11:58:18.736ID:n4i5w6UJd
>>13
昔、郵便や宅配なんてものは利益が出ないとされていた。そこで国が利益度外視で郵便局を始めた。電車も同じ。
それが今では無くてはならないものになった
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2022/02/12(土) 11:58:42.036ID:fSCY5F+Z0
Bに決まってる
0020以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/02/12(土) 11:59:24.305ID:n4i5w6UJd
答えはB
上司が道徳に背く行いをしていたのを見かけたならその上司の上に報告する。それが縦社会の基本である
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2022/02/12(土) 12:00:10.669ID:vcZBH0zY0
>>13
島中にガラスの破片をばら撒くと売れるようになる
0022以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします
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2022/02/12(土) 12:00:17.850ID:n4i5w6UJd
ラスト問題
ちなみにこれは本当に面接で聞いていること
AとかBとは聞かないがあなたならどうしますか?って聞いている
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2022/02/12(土) 12:01:33.413ID:67rW1K06a
コネ無しヒラ社員ならAだろ
営業成績なんて長くて上半期以内に結果出せないと無意味だし
商社で認められてプロジェクト任されても3年単位とか
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2022/02/12(土) 12:01:39.154ID:3oA3ZZ4u0
答えはA
靴を必要としてない土民に靴を売り込む事は時間の無駄
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2022/02/12(土) 12:02:34.140ID:n4i5w6UJd
社長が部課長を収集してこれから向かうべく社内の道しるべを示した。しかしそれは社員の給与を減額させるものであった。

Aはすぐにコスト面の見直しをして課長に報告して給与の減額停止を訴えた

Bはすぐにそれに従い、数ヶ月後に退職した

どっちが有能社員か。
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2022/02/12(土) 12:03:21.884ID:n4i5w6UJd
答えは12時7分
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2022/02/12(土) 12:03:57.333ID:ZfBoBfpO0
これはBだろ
会社の命令に従わないのはアホ
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2022/02/12(土) 12:04:23.755ID:ILWRJSpg0
タイプとしては2人にいて欲しい
一番の無能は報告書作成に時間かけてぐちぐち言い訳するやつ
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2022/02/12(土) 12:04:59.048ID:5iPmwAYl0
賃金の決定なんてパワーゲームなんだからBに決まってんだろ
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2022/02/12(土) 12:07:50.043ID:vVOmO19G0
収集しちゃったかー
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2022/02/12(土) 12:08:55.275ID:i2HiPvTm0
Aが正解でしょ
AとBの意見なんてどうでもいい、売り込むか撤退するかは社長が決めること
ただAはすぐに電話で現状を連絡した。この点でAのがずっと優秀
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2022/02/12(土) 12:10:11.904ID:M89TsmgP0
一方俺は島民に靴を作らせた
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2022/02/12(土) 12:10:36.580ID:2e1qgzwoa
組織に所属する従業員としてはまあAだろう 
だが個人としてはそんな組織をうまく見捨てることができたBが有能だろう

よって見方によって有能無能は異なる以上
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2022/02/12(土) 12:11:07.001ID:eYo/mGMRa
Aやろな 靴を履くように文化を変えるのは難しいだろうね

靴を売れると確信できるならBだけど
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2022/02/12(土) 12:15:01.438ID:qqResmUX0
インドの話やろ
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2022/02/12(土) 12:21:55.435ID:dXySzvwhM
まだこんなつまらん二択話振るやついたんだここ
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2022/02/12(土) 12:24:57.036ID:9QzQQwC/0
ABともに頭おかしいでしょ
靴が普及してるなら買い替え需要が絶対あるし
普及してないなら代替物があるか、そもそも不要な土地なんだから
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