上司俺「お前後輩にも負けてるぞ?言い訳すんな?俺が言われるんよ。」(さぁ悔しがれ!そして這い上がれ!応援してるぞ!)部下「…。」
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俺の上司「お前パワハラしてるの?後輩君泣いてキレてたぞ?」
俺「しかし悔しかったら結果を見せて俺よりもどんどんできるやつになってほしいと言う思いを込めての指導だったのですが?」
俺の上司「でもパワハラとかってそう思われたら終わりなのよ。とりあえず後輩の結果が出てなかったこともお前の責任でもあるしとりあえずお前の評価には響くからな。あと始末書書いといて」
俺は間違ってない 俺が鬱憤たまってるから憂さ晴らしに悪口言ったった
としか聞こえないわ またいつものクソニートかよ
いい加減お人形遊びやめて仕事探せよ 絶対評価ならまだしも後輩を引き合いに出して相対的にランク付け
言い分か言い訳か分からない段階で先回りしてミュート圧力
自分も不評を買うからなどどいう上司の本分を忘れたみっともない言い草 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています