仕事できる人って最初から仕事できるよな
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これは社会人やってて強く思う
凄い奴って最初の研修の時から全然違う
逆にできない奴はずーっとできないまま
そのうち居場所がなくなって辞めていく
ブルーカラーのことは知らない
頭脳労働の話 覚醒する奴もいる
出来る風な奴もいる
お前は出世遅いタイプ 出来ると期待されてみんな教えるから本当に出来るようになる
心理学で証明されてるよ ブルーカラーも変わらない
仕事できる人は最初から出来るし仕事できない人はずーっと出来ない そうでもない
要領悪くても覚えるとクソ早くなるやつもいる 逆に言えば最初からできそうなことを仕事にしたらいい 仕事できない部下を使って成果を上げるのが本当に有能なやつで上に登っていくやつだけどね >>16
仕事できない奴にはミスしない簡単な業務だけ与えて放置かな
ややこしいこと指示してもできないしミスられても困るし
無能を有能に育てるのは錬金術だから不可能だし つまり>1の知る範囲の社会人って何年社会人やっても成長しないの? 使えない奴は仕事以前に人間としての常識ができてないな
狭い場所で自分の横を通りすぎたい人のために端に避けるとか >>17
育てるのはまた違うね
無難に運用するのでもなく活用することができれば一流 そんなことないと思うよ
その会社では優秀なだけであって、他のとこ行けばお前が出来て他の連中が全然出来ないってこともよくある
単純な話、好きなことを仕事にできてるか出来てないかってだけの違い、好きに生きろ、それが幸せな人生への近道だよ >>21
その会社で優秀 の話をしてるんだが
優秀な営業マンに技術者やらせてもそら仕事できるかどうかなんてわからんだろ
当たり前だろそんなこと 仕事できる奴≒仕事早い奴だよな
仕事早い奴の成長
早くて雑→早くて普通→早くて丁寧
※場数を踏むから短期間で成長する
仕事遅い奴の成長
遅くて丁寧→やや遅くて丁寧→丁寧→やや早くて丁寧→早くて丁寧
※現実には遅くて雑がスタートラインの奴が大半 >>23
まあライン工とか作業ならその通りだと思う >>23
早くて雑は経験できる量が多いってことだもんな
遅くて丁寧ってやつは目の前しか見ないからそうなるのかな
最初にざっと見通しを立てて仕事するくせつければスピーディーになれる気がする 頭脳労働なら仕事のはやさよりも、いかに難易度が高い課題を人を巻きこんで円滑に解決できるかでしょ ここのところできない奴と一緒に仕事しているけど全く成長しないな
というより具体的な改善案を提案しても改善できない
まるっきり根本が違うのだと理解してきた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています