小売、飲食、めちゃくちゃホワイトになるwwwwww
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大卒総合職
イオングループ
3年目平均年収442万円
20日間連続or10日間×2連続休暇義務有り
年間休日実績(2020年度)123日(有給除く)
1ヶ月あたり平均残業20時間未満(2020年実績)
すかいらーくグループ
1年目年収平均518万円、5年目613万円でも
5日以上の連続休暇義務年2回
年間休日実績(2020年度)117日(有給除く)
食事手当1食356円引き(1日2回まで)
ん 友達がイオンに就職したけどコロナ前は2週間ヨーロッパ1周旅行とかしてたわ イオン社員だが年々労働環境良くなってるわ
でもいわゆるホワイトカラーのやつらはこれ以上の待遇なんだろ？ 本社、本部勤務じゃない限り結局役職だけの店長、副店長を押し付けられて
サビ残ざんまいになるのが目に見えてる >>9
大学の時イオンでバイトしてたけど
サビ残とかそういうのは店長でもなくなってるよ。昔はあったみたいだけど。 >>10
パートの主婦(子供が独立して暇を持て余してる)を開店前の早朝から品出し要員として雇用してる、セルフレジ導入でレジ応援不要になったから
サビ残する理由がない イオン避けて日本郵便に入ったけどイオンにすればよかったわ >>12
すかいらーくグループのガストも注文は席に備え付けのタッチパネルですることになったし
仕事量は目に見えて激減したな 学生時代コンビニの直営店でバイトしてたけど、店長(エリア長？)高級住宅地にマイホーム買ってたよ すかいらーく新卒5年目年収約550万副店長
シフト表パソコンでポチポチ考える後はバイトと変わらない仕事
残業は月30時間くらいだが休みは有給入れたら年130日はある
正直楽だわ 学生バイトの突発欠勤が出ても、SNSで度々話題に出るが「人手不足により商品提供に時間が〜」を店頭に掲示するだけですむようになった >>5
小売の大手はやっと待遇が世間の標準レベルになったけど
元からホワイトな会社に勤めてる奴からしたら今更感凄いだろうな >>14
飲食はもうタッチパネル注文を当たり前にするべきだよな
客側も店員呼ぶのに気を遣わんで済むしメリットしかない
たまにタッチパネル分からんってキレる年寄りがいるけどどうせそいつらはそのうちこの世からいなくなるし ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
