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職場を退職するにあたって有給全部消化できなかったんだが
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2022/02/06(日) 22:21:15.184ID:PNhV5s7Kd
これって労基に訴えれば勝てるのか?
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2022/02/06(日) 22:21:59.987ID:Gq428gNK0
勝てない
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2022/02/06(日) 22:22:10.628ID:PNhV5s7Kd
>>2
くわしく
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2022/02/06(日) 22:22:23.524ID:u5iF2zzm0
訴えるのがめんどい
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2022/02/06(日) 22:23:14.992ID:JAZJCCXF0
何で計画的に辞めなかったのか
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2022/02/06(日) 22:23:36.500ID:PNhV5s7Kd
>>4
正直、金とかはどうでもいいんだが、使用者側のコンプライアンスとして有給は全部消化させるべきじゃないのか?
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2022/02/06(日) 22:25:08.661ID:vjHawg5d0
ここに書き込むんじゃなくて会社に言えば良かったのに
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2022/02/06(日) 22:27:31.039ID:PNhV5s7Kd
>>7
会社には明日言うけど、残りの出金日数的に一部はどうやっても消化できない
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2022/02/06(日) 22:28:18.526ID:Di7+u0O90
なんで有給消化しきってからやめられなかったの?
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2022/02/06(日) 22:29:02.517ID:PNhV5s7Kd
>>9
業務が立て込んでたのと、他の奴らのスキルが低過ぎて任せることもできなかった
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2022/02/06(日) 22:29:47.994ID:C7/l8Kifd
俺使いすぎて最終的に欠勤にしてもらったわ
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2022/02/06(日) 22:30:17.279ID:Di7+u0O90
>>10
仕事辞めるならどうでもいいし
もー知らねーって言って有給全部使えばよかったのに
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2022/02/06(日) 22:31:00.649ID:PxDcyNlb0
次の会社に引き継げるぞ
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2022/02/06(日) 22:31:10.263ID:PNhV5s7Kd
>>12
まあな
今思えばそれが正解だったかもしれん
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2022/02/06(日) 22:33:44.507ID:hQwOcGjHp
お前が使わなかっただけじゃん
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2022/02/06(日) 22:35:57.829ID:peuC1wWR0
法令で定められている有給消化の義務は有給全日数じゃないからね
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