【悲報】日本人、給料上げる術を知らない
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勝手に上がるもんだと思ってて上がらなければ5chで文句言う
情けない国民性 釣った魚に餌をやらないのが日本式人間関係だからな
でかい餌が欲しけりゃ別の奴に釣られることだ 昇進はしたくないけど給料上がらないことに文句言う奴ら 賃金の低い仕事を自分から希望しているんだぞ
上がらなくても文句言わないんだぞ
それもう上げなくていいんじゃん 商品の値段上げれば給料が上がるが、上げると誰も買ってくれないので上げれない 上がる=責任重くなるっての理解してないやつ多い
新入社員でもできる仕事してて上がると思ってる奴はアホ >>8
まぁ物価も高いからな
それはしょうがないんじゃない 終身雇用とかいうクソ文化も良くないね
これのせいで「長く勤めれば給料も増えるし死ぬまで雇ってもらえる」と思ってるアホな日本人しか育たない >>10
終身雇用なんてないだろ
上場企業もリストラばっかりじゃん >>9
じゃあ日本も物価上がったら給料上がらないといけないね
どうなるかな?w 物価上がっても利益上がっても責任増えても給料は上がらないよ
要求されないのに上げる理由が無いもん このスレにもいるわいるわ
釣った魚に餌をやらない派がwwww >>14
やらない派も何もないだろ
自分から要求しないのなら満足してるんじゃん
まさか察しろとか女さんみたいなこと言うわけないし 終身雇用制度はいまの中国みたいに右肩上がりならいいけど右肩下がりなのに維持するのは無理ですかね 物価が上がると下請けには値下げ圧力がかかるんだぞ
海外からの材料が値上がりすることに文句は言えないから国内企業からの納品にはその分値下げを求めるのが大手企業流
物価が上がれば上がるほど大手以外の国内企業は疲弊するんだ
給料が上がるわけがない 好きなときにクビ切れるようにして、
社員同士競争させればいいのにな
とはいえ韓国でそれやってて蹴落とし合いしてるっぽいけど 働いたことないとわからないと思うけど、日本企業は給与テーブル制だから勤続年数と役職で決まった範囲内でしか上がらないんだよ >>18
仕事の成果より社内政治の方が重要な業界たくさんあるけど例外なく職場環境最悪だし生産性低いじゃん
代表例が病院や地方公務員 >>15
だから男さんみたいに逃げられるのかwwww納得wwww >>19
ちゃんと上がるテーブルを用意すればいいだけじゃんw 実質賃金が上昇するのは一人当たりの生産性が向上したときだけ >>19
これな
どんな仕事をしたかなんて関係ない模様 成果に応じてガンガン昇給するようにしまーす
下がれば減給もするしクビにしまーす
OKの人はサインしてくださーい >>25
サインした結果
長年働いてる○○さんより給料上がるのは不満が出るから
ここが上限ですねー 俺「給料上げる方法?ダラダラ会社に残ってればいいだけさ。簡単だろ?」 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています