仕事が出来る奴ほど、年収を貰える社会にすべきじゃないか？

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:30:13.913 ID:ltq7Oi/f00202]

学歴とか資格とか関係無しで

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:30:53.738 ID:aNcRSf/u00202]

仕事が出来るやつって誰が評価するんだ？t

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:31:34.369 ID:UStzcuP800202]

そりゃそうだろ

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:32:37.772 ID:hV7un4AnM0202]

>>2
tとか打たない奴

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:32:43.038 ID:ltq7Oi/f00202]

>>2
良い質問だな
それは一つの課題だろう

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:33:01.744 ID:+2igpmj9p0202]

おまえらの給料計算している人がいるから
おまえらは自分の仕事に集中できるんですよ？

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:33:09.465 ID:b8KXZ54+00202]

学歴とか資格とか無いと入れないけどね

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:33:54.647 ID:ltq7Oi/f00202]

提案としてはまず
正社員、契約社員、派遣社員、アルバイトなどの階級を禁止する
イギリスと同じで、労働者と経営者だけにする
その中で仕事が出来る人ほど役職を付けていくシステムに変えるのでよくないか？

[0009 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:35:17.620 ID:+2igpmj9p0202]

>>8
一流の選手は
必ずしも
一流の監督に
成れるわけではないんですよ

[0010 中卒プラ工場 2022/02/02(水) 17:36:10.016 ID:mksdq1s6a0202]

メンバーシップ型雇用
スキル雇用

前者の方が会社としては安く済むのです

[0011 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:36:51.134 ID:hsndigS600202]

有能なら会社作れよ

[0012 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:39:15.588 ID:5m5Jbvcm00202]

学歴資格社会なのは明らかなのに現状満たせてない奴は大体仕事できないと思うけれど
ジジババとの格差を是正したいって意味？

[0013 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:39:52.379 ID:ltq7Oi/f00202]

>>11
人には得意不得意があるだろう
経営が得意な人もいれば接客が得意な人もいる

[0014 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:40:41.745 ID:ffIjNFpn00202]

残業しなくて良いように優れたシステム作ったやつが、残業しねえと評価下げられてたな
こういうアホな事例起こらんようになると良いな

[0015 中卒プラ工場 2022/02/02(水) 17:42:07.208 ID:mksdq1s6a0202]

>>13
経営が得意ってなんぞ？

[0016 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 17:43:01.431 ID:+2igpmj9p0202]

>>13
接客得意な人は接客部長にして日に1万人接客してもらいましょう
年収1000万で！

[0017 中卒プラ工場 2022/02/02(水) 17:43:18.837 ID:mksdq1s6a0202]

>>16
単価いくらよ

[0018 中卒プラ工場 2022/02/02(水) 17:45:00.206 ID:mksdq1s6a0202]

派遣法ができた時もそうだったけど

✕派遣社員になる
〇派遣会社を作ってピンハネをする

こうなのに
なんで労働者側にたち続けようとするの
？

[0019 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/02/02(水) 18:04:59.515 ID:LyZyLbuKa0202]

業界によってはそうだよ