仕事で毎日謝るの辛すぎワロタ
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>>84
いいなあ
苦労云々抜きにして仕事自体がただ苦痛ってのはあるがね 本当に謝らないといけないクレームって来たことある? >>95
たぶん
世間的に見て休みも少ないし
お盆休みとか年末年始休みはない >>94
品管は製造からは嫌われ役になるしクレームあれば矢面に立たされるしで辛いよな
仕事やっててもなかなかやりがい感じられないしんどい部署だ
誰かはやらんといけない重要な仕事なのにな >>101
されないからわかんねーや でも少しは仕事の励みとかやりがいは感じるんじゃないかな >>99
なにそれ
>>100
本当にってなんだ
全部謝らないとダメ >>104
うん
やりがいは一切ない
感謝もされないし嫌われる
この部署はすぐやめる
3年前のメンバーは誰1人として残ってない >>111
ググったら見たことあったわ
これのことか >>106
年間休日110ほど
普通は120〜130 抗うつ剤か何か使ってる人に聞いたけど使うと気持ちよくなるらしいな >>115
病院行けばもらえんの?
今は酒でなんとかやってるけどそれよりもまぎれるのかな >>114
俺は112だな
年休はあるけど
そんなもんだと思って頑張れ 客「どうなっとじゃこれいいいいい」
品間「しゅ、、、しゅいません!、、、」
品間「現場さん、こ、こんなこといわれまして、、」
現場「は?きちんと説明したんかおらああああ、!」
品間「え、、!?しゅ!しゅいません!、、、」
こんな感じだったりするの? >>120
ちょっと違うけどまあ間違ってはないかな
逆にも現場にも頭下げてる 俺は製造現場→品管→技術開発→経理→管理部門て感じで渡り歩いてきたけど、品管は業務上製造部門に精通するし辛くてもちゃんと仕事してれば出世コースワンチャンあるで それもうちの責任かよーって思っても謝るところから始まるってのは大変だな >>123
現場経験せずに品管だけやってたら品管内での出世ルートしかない気がするんだが 長くいれば楽になることはある
長くいるだけでアドバンテージだから
1年目と3年目がつらいことが多い気がする
それ超えると穏やか 人に頭下げられるってスキルだぞ
それができなくて鬼のように苦労してる >>127
品管にいるってことは大体の製品のQC工程や構成部品や資材の流れも把握してるでしょ?
意外と他部署じゃそのへんわからんのよ
地道にやるべき事やってれば管理側になれるよ
それはそれでまあ大変な事もあるけど >>131
だといいんだがなあ
上司とか見てると長く続けたくないなって思うけど
>>132
例えばどんな苦労? 上司を見ていると嫌だってのは上司が大変そうで?
それとも人格的に見習いたくないってこと? >>133
うーん
大まかな把握してるのは製造の流れくらいで製造現場以上に詳しいってわけではない気がするんだよな
まあちゃんとやれば出世コースが見えるのはなんとなくわかるけど >>135
似たようなスレ立ててるな
どんなスレ? >>137
大変そうで
部長とか年末年始10連勤くらいしてた 品管が嫌でやめたいってスレ
ジョブローテーションとかないの?
品管以外に移動するとか >>142
それ俺だな
上司に相談すれば可能なのかもしれん
まあ移動先は品質保証とかしかないから結局変わらんが まあ直接的にクレーム対応したりとかはないから品質保証のがマシなのかもしれんがな 良くも悪くもやらかしは少ないし自社内の専門部署だから食いっぱぐれはないね
キャリア積みたい人には確かにきつかもしれん
ISO関連のスペシャリストになれば転職でもいけるかも 怒られた時にこう言われたらこうやって謝ればいいみたいなパターン化できない?
俺は営業だけど客からのクレームもあるし、数字落とした事を上司に言わなければならない時がある。
顧客がこれ以上怒らないようにとか上司の説教が早めに終わるようにこう言われたらこう言い返すってのがパターン化されてる。
それからだいぶ楽になった気がする 出張現場民だけど辛すぎて辞めたすぎワロタ
好きなモンの仕事だしパワハラされてるとかじゃないけど、連続ド田舎ドナドナとか書類多すぎとか周りスーパーマンだらけとか 俺もモノづくりやってる会社だけど品質保証って会社によって毛色というか色々と違うから難しいよな
ウチは品質保証が強いから開発から製造に販売まで色々と口出しできるし主導できる会社だから割と楽しい方だわ
まぁその分仕事内容がいろいろあり過ぎてしんどいけどな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています