ブラック企業って絶対無くならないと思うんだけど
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だって無能が集まる会社は絶対にブラック化するから
法律を守らせることはできても、労働環境の方はそこにいる人間の影響だからどうにもならない
ニートは論外として
ブラック企業は雇用をする側の問題であって従業員の問題ではないですよ。 経営者だけどやる気なくなったってスレ立てたVIPPERが最低賃金と従業員のスキルの兼ね合いでホワイト化させられないって嘆いてたな
まぁ、それでも最低賃金守ってるあたりはまだホワイトだと思うが >>6
今いる従業員のスキルで利益を出せない経営者が無能 一理あるけど無能もいつまでも無能とは限らない
教育と訓練が足りないだけのこともある
特にメンタル面 >>1
無能が集まる会社じゃなく
無能が経営する会社な
ブラックでも訴えられたりするのを完全に防げてるんならある意味有能だけど
無能でも使えるところを見つけ出して、適所で活用して利益に結び付けるのが有能な経営者 情もあるから切らずに何とかホワイト化しようと頑張ったけど利益とか考えたら無理だと悟って会社畳みたくなってきた、とかそんな風にレスしとった
まぁ、有能経営者の元には有能な奴が集まって無能経営者の元には無能が集まって難しいんだろうな 経営者「うーん…利益出すには人件費削るのが一番なんだがクビには出来ないし…せや!タコ部屋作ろ」 >>11
>>12
無茶言ったらいかんよ
無能集めてホワイトとか絶対無理だよ >>14
自分が無能だから利益を出せないのに
従業員のせいにするような責任感のない経営者だから潰れたんだろ ブラックな条件で働かないと会社が傾くほど生産性の悪い無能が多いのが悪い 無能ってまともに指示も教育もできないじゃん
無能って仕事覚えないじゃん
無能って同じミス何度も繰り返すじゃん
無能ってすぐ怒るじゃん
無能ってすぐ辞めるじゃん
どうやってホワイトにすんの?無理でしょ
ホワイト企業ってのは有能集めないと成立しないんだよ >>16
そりゃ無能経営者は有能従業員に助けて貰わないとやってけないよな
助けて貰うには相応の報酬が必要だけdp でも殆んどの企業って無能が占めてるから
大体ブラックになるな
無能の集まってないのなんてGoogleネトフリくらいなんじゃないか >>19
それをマネジメントするのが経営者の仕事なんだけど
仕事せずに従業員が勝手に利益出してくれるのを待つだけの無能経営者なんていらん とりあえず、最低賃金だけでも正社員並になるように国が何とかすべきだな
ブラック人材しか集まらなくて給料払えなくて潰れるならそれまでだろ
結局、賃金低いことを理由に優秀な人材も無能と一緒に会社捨てて出てっちゃうから だから非正規で雇って最低賃金未満の仕事しか出来ない奴はとっとと追い出すのが一番なんだろ
仕事が出来るようになる見込みない奴抱えてる経営者もどうなん 大企業がブラック体質だからな
昭和の体質が令和になっても受け継がれてるし
保守主義すぎて進歩がねえ 全労がなんか最低賃金が低い企業に助成金出すっていってるけど
将来的には賃上げに繋がるんだろうか 無能集まてホワイトなんて魔法だから無理だよ
成立しない 地球上で無能集めてホワイト企業成立してるとこなんてあるんだろうか
どっかにはあるかもしれんけど、かなり希少だろ >>32
それをなんとかするのが経営者の仕事
出来ないなら経営者の器じゃない >>19
人間関係の構築はできてます?
その社員の趣味知ってます?
家族構成知ってます?
好きな食べ物嫌いな食べ物知ってます?
何のためにそこで働いてるか知ってます?
友達になれとは言いませんが、
互いによく知ることは重要だと思います。
会社の利益のために働かせるんじゃなくて、
その社員の利益のために働かせてあげる。
それが会社の利益につながる。
こんな環境を作ってあげるのが必要ではないでしょうか? >>27
ほんとに使えない人材を会社がすぐに切らないのも問題だな
絵に描いたようなクズとかいるんだろ 軽度知的障害判定されないギリ健のみで利益出す方法教えろ >>34
だから魔法だから無理だって
人間でできる奴いないよ
魔法使いならできるだろうけど
魔法で無能を有能にすんの お前らみたいな連中100人集めたら絶対喧嘩とかいじめとか鬱とかバックレとか大量発生するだろ
どうやってホワイトにすんの?
ほらな魔法だろ? 出来る奴・成長の余地ある奴を選別して規模デカくしていくのも経営者の手腕だろ
ガイジ抱えて使えませんとか泣いてるのもガイジ 単純労働なら、俺みたいなギリ健でもできる
ホンモノの無能ってのは中々いなくて適材適所に配置されてないだけ >>40
そんな奴ら雇う経営者が悪い
そんな奴らでも雇わないと維持できないなら規模が見合ってない 無能ってほんと他責の塊だな
自分がまともになろうという発想がない
全部他人が悪い!だもん >>45
まとめられないなら、100人なんて雇う必要ない。
まとめられる人間だけ雇ってあとは一定期間での更新でバイト雇えばいい 配られたカードで勝負するしかないのさ
あえてブラック企業化して私腹を肥やせてるなら経営者的には有能なのかもしれない というわけでブラック企業って未来永劫なくなりません
底辺ヤンキー高校が無くならないのと一緒です いじめがなくならないのと一緒。
だからうまく付き合ってくのがいいの。 無能は搾取に対する対抗手段を持たない
なのである程度の知恵がある経営者が本気を出したら無能は一方的に搾取され続ける
ブラック企業として搾取した方が経営者の利益は増える
そりゃ無能がいる限り無くすのは難しいわ つかどんなにブラックと言われている会社でも
何かしら学べることはあるけどな。
物理的に過酷な環境をブラックって言うのかもしれないけど
俗に言うホワイトって会社も何らかの面ではブラック面持ってるし。 残業代の仕組みすらまともに把握してない無能が多いから上としては楽チンチンなんだ >>54
学校教育が無能を育てるカリキュラムになってるからね。 ブラック企業っていうか
低賃金奴隷しかいないような環境だと自然とブラック人材も集まってくる
そんな中でブラックと一緒に働いている隠れホワイトもやがてぶっ壊れてブラック化していく ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています