着替えに給料払わないのは違法！←これ勘違いしてるバカいるよな

[0001 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:34:27.759 ID:rSD+Tlfz0]

会社側が就業時に指定している服が持ち帰り不可や通勤に相応しくない格好の場合だけな

スーツ勤務で家でスーツ着る時間に給料発生しねえだろ笑

裁判で支払い命令出たのだって工場で全部着替えるのに十数分掛かるバリバリの作業着だぞ

[0002 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:34:52.073 ID:5rfBSfl10]

何一人でブツブツ言ってんの？

キモイな

[0003 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:36:20.238 ID:VXirV8VZa]

俺がサンバの衣装に着替えるのに金払え！

[0004 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:38:54.437 ID:q27JxWsLd]

でもそれを違法にするのが弁護士サマだろ？

[0005 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:39:40.771 ID:IxctbNGe0]

文句あるなら他の人を雇うだけ

[0006 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:51:13.985 ID:rSD+Tlfz0]

>>5
アホかな？
労基違反を指摘しただけでクビには出来ないよ笑
辞めた後でも記録付けてれば労基通して請求できるしね

[0007 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:51:35.980 ID:rSD+Tlfz0]

>>4
そんな判例あるか？

[0008 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/01/23(日) 19:55:04.541 ID:9nVG/Hl90]

>>4
弁護士の仕事は依頼者に有利な形にして金を取ることだから
この一件自体で違法性を問うことは辞める可能性もあるぞ