(´･ω･`)上司と仲が悪い僕の今後

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:10:47.232

(´･ω･`)どうなっちゃうの？こわいよ

**以下、無断転載禁止でVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:11:12.083

(´･ω･`)気にすんなそのうち異動だ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:11:56.784

上司「みんなで>>1のこと無視しよ」

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:12:51.889

(´･ω･`)こっちが何か弱点晒したら多分フルボッコにされる
怖くてミスもできない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:13:03.152

(´･ω･`)なかなか気持ちを素直にできない2人

**以下、無断転載禁止でVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:16:19.741

(´･ω･`)威圧的な奴って結局馬鹿なんだよね
皆が効率的かつ円滑に業務をこなせる環境を考えてない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:17:35.502

お前が変わればいい
心を開け裸でぶつかれ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:18:20.225

威嚇のポーズ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:18:21.690

(´･ω･`)というかもとを辿れば、やり方間違ってるから指摘したんだよ
そしたらなんかイライラしだしてさ

2022/01/20(木) 15:23:10.078

スンヌンタイ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:23:50.778

>>9
それはお前が悪い

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:24:26.131

( ´･ω･`) おまえの方が偉くなれ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:25:15.692

(´･ω･`)俺は悪くない、正しいやり方で統一しないと

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:27:32.635

(´･ω･`)イラつくのは善意を押しつけをしてくるやつなんだよ
それが良かれと思った行動なら他人にやらせないで自分でやれよ，他人にやらせたいならルール化しろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:29:10.536

おまえアスペっぽいな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:29:58.662

(´･ω･`)なんだと

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:30:22.907

>>13と14はアスペな思考

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:31:21.287

(´･ω･`)そんなことない

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:32:17.816

マジレスするとお前の会社の規模と職種と上司の会社の立ち位置による

まあ零細企業とするなら上司の上司がお前の上司を嫌ってるならワンチャンある
社長のお気に入りとかならとっとと転職しろ

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:32:24.803

(´･ω･`)例外を増やしてったらどんどんブレブレになる、ルールは簡潔であればあるほどいい

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:33:12.485

>>20
それを決めるのはお前ではない
前言撤回
お前はどこ行っても無理だろな

**以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします** · 2022/01/20(木) 15:34:21.294

(´･ω･`)ふぁっく！？お前らは俺の味方だろ！