会社の上司なんやが
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仕事が全くできないのに勝手に長時間残業する部下おるやろ?
大手企業ならシステムで時間管理しているからサービス残業はできない、つまりどんなに生産性が低い社員にも残業代が発生するし、上司は組合から強い指導されるやん
上司の帰れという指導は当たり前で、それでも指示を聞かないで勝手に長時間残業する部下がいたら、強い指導せざるを得ないやんか。組織の足を引っ張る人に手厚くしてたら民間企業は経営成り立てへんやろ? 句読点の「。」で改行されほうがいいですよ
部下の人もそう思ってます 長時間残業が発生するって事は詰まるところ雇用人数が足りてないって事じゃん
人事に言えよ まともに文章書けない奴が
仕事してるとは思えない
クソニートの社会人ゴッコだな
バカのひとつおぼえの関西弁みたいな
文章しか書けないし 無駄残してると人事考課に響くよとひと言言えばいいのに無駄にスレ立てする無能またはエアプ上司 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています